Сколько стоит ученик?

[Виталий Кацурба]

Кто-нибудь подсчитывал во сколько обходится обучение специалиста?
Как обеспечивается старт начинающего?
Методика вхождения ученика в производственный процесс.

[shraik]

ну почему же я не чураюсь интересной работы,и у меня есть наработки и опытный участок для чего-то нового,у меня подход и метод работы очень отличается от общепринятого,с упором на пылеудаление.И скорость работы,так как я кухню делаю почти один.

[Denver]

Сообщение от Виталий Кацурба

Есть несколько надежных способов, чтобы люди не уходили.

1) Мотивация денег (процент от сделки).
2) Патриотизм фирме (идейность, как в "Надкусанном яблоке").
3) Альтруизм (no comments).
4) Стабильность (на хлеб с маслом хватает, иногда с икрой на новый год - и хватит).
5) Командир Суворов (за ним, хоть снова в Альпы)

Добавите?))) На большее ума и фантазии не хватило..

Андрей, плюсую вам +100500.. Добавить нечего... По-моему ненаучному - люди в разных кастах ( не считайте, что кто-то круче или не круче).. просто взгляды на жизнь разные..

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Denver

1) Мотивация денег (процент от сделки).
2) Патриотизм фирме (идейность, как в "Надкусанном яблоке").
3) Альтруизм (no comments).
4) Стабильность (на хлеб с маслом хватает, иногда с икрой на новый год - и хватит).
5) Командир Суворов (за ним, хоть снова в Альпы)

Добавите?)))

Цель.

[Denver]

Тот у кого нет цели, работает на того у кого она есть.. (с)

А ведь жизненно))

[Виталий Кацурба]

Результаты тестов вызывают не однозначную реакцию.
Конечно нам хочется видеть себя круглыми отличниками, но максимальными оценками обладает только Всевышний.

На примере хочу показать как я пользуюсь результатами.
Есть пункты, которые не интересны, а есть определяющие (выделены).

Интерес к технике 4 из 5
Физическое развитие 4 из 5
Наличие чувства ответственности 3 из 5
Быстрота принятия решения (реакция) 3 из 5
Состояние здоровья 5 из 5
Внимание 1 из 5
Психологическая устойчивость 4 из 5
Наличие чувства самосохранения 2 из 5
Устойчивость к внешним раздражителям 4 из 5
Склонность к однообразной работе 2 из 5
Техническая грамотность 4 из 5



По второму тесту определяется склонность к тому или иному виду деятельности. Здесь смотрим чтобы максимум баллов было по третьему пункту, количество не важно.

• III. Склонность к практической деятельности. 5 баллов Круг этих профессий очень широк: производство и обработка металла; сборка, монтаж приборов и механизмов; ремонт, наладка, обслуживание электронного и механического оборудования; монтаж, ремонт зданий, конструкций; управление транспортом; изготовление изделий.



Все, кто прислали ответы, попали на второй этап - "Собеседование".
Здесь немного сложнее.
На первый же вопрос 99% не могут ответить уверенно:
- Почему именно эта профессия?
И дальше серия вопросов, которые дают понять сложность нашей работы и дают понимание, что за человек перед Вами:
- Можете вычислить площадь круга?
- Ваш рост в миллиметрах?
- Приходилось работать с эл. инструментом, у которого обороты более 10 000/мин?
- Какая у Вас цель, если Вы готовы работать каждый день допоздна и без выходных?
- Есть медицинские противопоказания, для выполнения работ по разгрузке машины с цементом?
- Зачем Вам много денег?
- Есть в доме кошка?
- Что готовит Вам супруга на завтрак (для женатых)?
- Автомобиль какой марки планируете купить?
- А какой бы хотели иметь?
- Любите есть еду?
- Какой спиртной напиток предпочитаете после работы?

Потом можно задать легкие уточняющие вопросы.
Ни чего не нужно рассказывать о производстве или работе.

И в конце просите испытуемого задать один, и только один вопрос.
И этот вопрос будет определять Ваше решение.

А какой вопрос Вы бы хотели услышать, чтобы сказать соискателю - "Да"?

Могу расписать какой ответ на какой вопрос о чем говорит.

А можно вообще не заморачиваться всем этим - брать по объявлению первых попавшихся, обложить их должностными инструкциями, и пугать меньшим количеством денег, чем обещано, если "берут меньше и кидают не далеко".

[cudesnic09]

Виталий!
Честно говоря отвечая на тесты было довольно сложно ответить на некоторые вопросы однозначно.А иногда подходили все три варианта(на пример про книги).

Немного про тестирование.

Когда призвали в ВМФ на сборном пункте Балтийского и Северного флотов тоже проводили тестирование.Выдали здоровенные "простыни" с вопросами среди которых были и такие:"Как вы ведёте себя в замкнутом пространстве?","Можете ли вы долго находится в ограниченном коллективе людей?"и т.п.В общем проверяли на психологическую устойчивость,коммуникабельность,как вообще "шуруполка" шурупает(простейшие математические задачи,вопросы типа "Столица СССР?").
Ну естественно мы пацаны ушлые,кому охота три года тарабанить у белых мишек.
И на людей кидаемся,2х2 у нас пять,столица вообще не знаю.
И что бы вы думали???
Все"ушлые" уехали на СФ.Доблестно служили в ПЛ группа5.
Вот такое тестирование.........
За себя скажу: отвечал честно,то что попал служить на завод(два года) всего лишь стечение обстоятельств.Хотя в личном деле красовался штампик ПЛ,гр№5.....

[свернуть]

Виталий,а может опубликуем результаты тестирования в этой теме с краткими твоими комментариями?Если другие участники не против.Я ЗА.
P/S.на вопросы собеседования тоже отвечать?

[Виталий Кацурба]

Сообщение от cudesnic09

Виталий!
Честно говоря отвечая на тесты было довольно сложно ответить на некоторые вопросы однозначно.А иногда подходили все три варианта(на пример про книги).

Немного про тестирование.

Когда призвали в ВМФ на сборном пункте Балтийского и Северного флотов тоже проводили тестирование.Выдали здоровенные "простыни" с вопросами среди которых были и такие:"Как вы ведёте себя в замкнутом пространстве?","Можете ли вы долго находится в ограниченном коллективе людей?"и т.п.В общем проверяли на психологическую устойчивость,коммуникабельность,как вообще "шуруполка" шурупает(простейшие математические задачи,вопросы типа "Столица СССР?").
Ну естественно мы пацаны ушлые,кому охота три года тарабанить у белых мишек.
И на людей кидаемся,2х2 у нас пять,столица вообще не знаю.
И что бы вы думали???
Все"ушлые" уехали на СФ.Доблестно служили в ПЛ группа5.
Вот такое тестирование.........
За себя скажу: отвечал честно,то что попал служить на завод(два года) всего лишь стечение обстоятельств.Хотя в личном деле красовался штампик ПЛ,гр№5.....

[свернуть]

Виталий,а может опубликуем результаты тестирования в этой теме с краткими твоими комментариями?Если другие участники не против.Я ЗА.
P/S.на вопросы собеседования тоже отвечать?

Я думаю публично не стоит.
А на вопросы собеседования отвечать не надо - это так, просто поделился.

[Константиныч]

Cudesnic09,не то что с языка, прямо из головы мысль вытащили!
Пробовал отвечать на первые два теста , кроме внутреннего раздражения ничего не ощутил. Ну как однозначно можно ответить например на вопрос, что больше привлечет научное открытие, новость экономики или культуры? Если это открытие "британских ученых",или новости экономики преподносит, к примеру, Ксения Анатольевна то я и слушать про это не буду, хотя интересуюсь и наукой и экономикой. Понял, что эти тесты я бы не прошел, поэтому и ответы не отправлял.
А вот вопросы "собеседования" -совсем другое дело, ответил для себя на них быстро, конкретно и без внутренних противоречий.
Особенно понравился вопрос:- За чем Вам много денег?
Ответ:- А шо, будет много денег???

[cudesnic09]

Сообщение от Константиныч

Особенно понравился вопрос:- За чем Вам много денег?
Ответ:- А шо, будет много денег???

А я бы ответил:"мне не надо МНОГО,мне надо достаточно."

[Константиныч]

Я бы сразу принял человека на работу без всяких тестов, если бы после моих вопросов о кошке, любимых напитках и деньгах, он бы задумчиво посмотрел на меня и спросил:
-А почему на дно мойки Вы ставите 12мм, 9-ти не хватит?