Прибыльность бизнеса

Как по Вашему мнению что прибыльней выпускать дорогую или дешовую
мебель.

[sdl]

Сообщение от cenayko

на одном заводе нельзя делать и ладу, и мерс

cenayko,
Да можно ,ведь на одном заводе делают дорогие шоколадные конфеты и дешовые карамельки

[nayrogi]

Сообщение от SsensusS

а правая рука с левой не начнут сориться, кому какой заказ достанется

А принцып "рука руку моет" не забыли? Цель-то одна - прибыль! А оплату не % от заказа, а нормой\час тоже забыли? А ведь не секрет, что "разруха не в парадной, а в головах". Пляшите отсюда.... Все может быть хорошо и ОЧЕНЬ прибыльно. Только как это произойдет и образуется, решать ВАМ, как Руководителю, а не Работнику, которому Вы пообещаете %, а не деньги за ПРОДЕЛАННУЮ РАБОТУ. И за "терки" по поводу дорогого или не очень заказа тоже Ваша ответственность, потому, что Вы САМИ так все организовали!

ничего личного......

[SsensusS]

Сообщение от nayrogi

А принцып "рука руку моет" не забыли? Цель-то одна - прибыль!

Директор руки моет, а пацанам воды не хватает, - не заметили ?
Прибыль, - это понятие для директора, а у работяг - зарплата.
И я не директор, сам был в этой ситуации, вот и рассуждаю как рабочий.
Сверхсложно такое организовать. И нормочасы я не встречал на практике, тем более с заказами разного уровня ответственности.
Но помечтать, это тоже неплохо . . .

[nayrogi]

Сверхсложно - согласен! Невозможно - нет!
И ведь если ТАК ПРИНЯТО - это не значит, что так ДОЛЖНО БЫТЬ?!
Я 6 лет работал работягой. От пилы до установки. И и именно с заказами РАЗНОГО уровня ответственности. И что? Вот именно, что "рука руку мыла". Видимо, с начальством повезло...

[Z300]

Выпускать можно и то и другое. Но акцент должен быть конкретным. Основное это VIP а остальное довесок (в трудные времена для поддержания штанов), а вот наооборот навряд-ли получится.
Купе обычный чертежи можно не делать, ребята сами. Но долго нельзя этим заниматься - быстро деградируют (даже опытные сборщики) и ИТР то-же.

[tonik88]

Делаем мебель в магазин эконом класса(прихожии,столы комп,комоды и тд) и мебель на заказ (купе ,кухни).Конечно выгодней зделать одну кухню чем 50 комодов.

[Diez]

Сообщение от tonik88

Делаем мебель в магазин эконом класса(прихожии,столы комп,комоды и тд) и мебель на заказ (купе ,кухни).Конечно выгодней зделать одну кухню чем 50 комодов.

спорно, ибо от оборота ещё никто не загибался...

Делиться нужно, и чем более будет диверсифицированный бизнес, тем устойчивее вы будете переживать тяжелые времена. Посмотрите на крупные компании, у директоров всегда есть несколько бизнесов и несколько направлений, если заниматься только одним, то это уже ремеслинечество

[ZZONG]

Сообщение от nayrogi

Вот за это респект! Деловой подход!

Вот именно!!!! Совершенно с вами согласен, коллега.
А вот по поводу споров в коллективе, кому какие достанутся заказы, вопрос решается оч простым способом. Дорогой (а значит высокооплачиваемый) заказ, распределяется по очереди, между неочень оплачиваемыми поточными заказами, по бригадам или индивидуально. Накосячил хоть раз, сдвигаешся в очереди, причём косяки идут в зачёт не только в дорогих, но и в типовых заказах. Тут вам и стимул и мотивация.
Так что МОЖНО на одном заводе делать и Мерс и Калину, весь вопрос только в том что бы руководитель "мыл руки" так, что бы воды хватало всем. ))))))))))))))))
P.S. Причём качество "Мерсов", при такой организации труда, ни чуть не пострадает, а вот "Калины", возможно будут получаться более качественные.

[Наталья]

Сообщение от ZZONG

А вот по поводу споров в коллективе, кому какие достанутся заказы, вопрос решается оч простым способом. Дорогой (а значит высокооплачиваемый) заказ, распределяется по очереди, между неочень оплачиваемыми поточными заказами, по бригадам или индивидуально. Накосячил хоть раз, сдвигаешся в очереди, причём косяки идут в зачёт не только в дорогих, но и в типовых заказах. Тут вам и стимул и мотивация.

Не согласна!!! Как Вы себе представляете распределение дорогих заказов "по очереди"? Один дорогой заказ - 90тыс. руб., а другой 190тыс. руб. (к примеру, у каждого свои представления о "дороговизне"). И кому же захочется "использовать" свою очередь ради 90т.р., если можно "отхватить" заказ на 190т.р.? И по моим жизненным наблюдениям (в любой сфере) чаще получается, что при поочередном "дележе" одному и тому же персонажу достается из жирных кусков более жирный. А это конфликт в коллективе, что в подавляющем большинстве случаев тем или иным образом сказывается на фирме. Для исключения возможных неприятностей, при попытке совместить изготовление дорогой и дешевой продукции, тем более при том, что неизвестно как часто и какая именно эта дорогая продукция будет появляться (точнее заказ на нее), так вот - для исключения неприятностей, рабочие руки должны заниматься своим делом и получать за это занятие нормальные деньги, а как и кому платить и т.п. короче любые вопросы по начислению зарплаты их касаться не должны! никогда! вот как хотите, так и решайте вопрос, это в общем-то Ваша задача, как директора. Иначе у ребят будет мотивация не работать, а заказы "урывать" и т.п.

Сообщение от ZZONG

P.S. Причём качество "Мерсов", при такой организации труда, ни чуть не пострадает, а вот "Калины", возможно будут получаться более качественные.

Ну с точностью до наоборот!:rolleyes:

[cenayko]

Сообщение от sdl

cenayko,
Да можно ,ведь на одном заводе делают дорогие шоколадные конфеты и дешовые карамельки

мы же тут практики, вроде это же азы, сегодня проценты оплаты в цене мебели солидный, солидный настолько, что если применять технологии производства дорогой мебели и из дешевого материала, то цена от экономии на материале не сильно и измениться. Работаем медленно и качественно. Сегодня так, лет пять-десять назад работа была подругому. Бригада делала много, быстро, дешево, ну и не очень качественно. Морда на уровне, а потроха...
Ну и как вы видете работу в одном помещении людей, одни из которых бегают че жопа в мыле, а другие медленно и неспеша, примеряясь по десять минут к каждому выстрелу, к каждой линии. Эт не возможно и возражения не принимаются. Про разные помещения для работы, про работы по индивидуальным заказам разговор отдельно и другой. Разговор только про серийную мебель.
А карамельки, че карамельки, там же не ручной труд. Сравнение не коректно.