|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
18.10.2011, 23:07
|
|
% ЗП персонала на изделии
kind
Местный
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 117
Сказал(а) спасибо: 150
Поблагодарили 52 раз(а) в 32 сообщениях
18.10.2011, 23:07
Рейтинг:
()
Добрый день!
Хочу вывести среднестатистический процент.
(т.к. пролистав раздел "персонал" складывается впечатление, что дир еще и доплачивает со своего кармана работникам. НЕ РЕАЛЬНО платить такой процент! Тому 20%, тому 12%-15%, этому 8%+ставка и т.д. и всё это от вала) Очень уж ..... попахивает
Наш расчет от полной стоимости изделия:
50-55% - материал
5% - замер, дизайн, деталировка
13% - занос, сборка и монтаж (8-10% без монтажа)
3% - менеджер
24% - Налоги, оренды, реклама, ремонт и модернизация мат тех базы, эл. энергия, связь, устранение "косяков", коммунальные, взятки и еще много-много всяких моментов, ну и РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ)))))
Чистяка получается очень мало!
п.с. Или я может что-то делаю не так?
|
Просмотров: 107379
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
22.04.2013, 23:38
|
#81
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,027 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5258
|
Цитата:
Сообщение от sayar-len
Пока на проценте и поэтому соответственно спрашиваю о даной системе .
|
У меня тоже лет 5-7 назад было забито строго 15 процентов . Потом постепенно стал разделять. Как то , например , отминусовывал от стоимости кухни стоимость фасадов, с полученной суммы платил 13 процентов и добавлял за каждый установленный фасад вроде по 5 грн. Так же и с купе. Тоже разделил сборку корпуса и сборку фасадов. Потом стал добавлять за изготовление каждой радиусной детали, угловой срез и так далее .. и постепенно вышло на полную пооперационку. Все это контролировал что бы зарплата не уменьшилась , регулировал коэфициентами . В основном за ориентир брал зарплату за средней сложности купе. Что бы одному сборщику не было завидно что он потеет над кухнями постоянно , а другой купе выстреливает)) ..
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
13.03.2016, 19:41
|
#82
|
Новичок
Регистрация: 27.01.2016
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Выход на Вашу пооперационку больше похож на попытку надурить работника. Что бы никто ничего не понял. Раньше получали работники 10% от цены. Все знали что если сделали заказ на 100 000р, то получат 10 000р. Показалось руководству, что много платят, начали мудрить (там что то отняли, там прибавили). Итог все нормальные сборщики ушли. Вот и думайте.
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
13.03.2016, 21:08
|
#83
|
VIP
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: А где придётся!Злые они.....
Сообщений: 6,908
Сказал(а) спасибо: 20,983
Поблагодарили 25,949 раз(а) в 6,382 сообщениях
Вес репутации: 6096
|
Цитата:
Сообщение от laz
Выход на Вашу пооперационку больше похож на попытку надурить работника.
|
Право слово повеселило.
Ещё лет пятнадцать назад слышал подобное.С той лишь разницей,что исходило это как раз от начальства(!!!).
А может это просто нежелание,не умение трезво и не предвзято анализировать своё рабочее время со стороны работника и со стороны начальника платить за сделанную работу?
Выходит я сам себя так долго наЁ.....ю считая стоимость изделий исходя из пооперационной системы оплаты труда.
Спасибо,просветили.........
Попытка надурить работника:
1.Ставим копеечную ручку,две "дырки" в фасаде+два винта закрутить=зарплата копейка.
2.Ставим эксклюзивную ручку ценой под сотку евро,те же две "дырки+два винта=зарплата как у арабского шейха.
Спрашивается кто кого имеет и в какой форме?
__________________
...Как искали искры в сыром бору.......
|
|
|
13 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
13.03.2016, 21:22
|
#84
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,027 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5258
|
Цитата:
Сообщение от laz
Итог все нормальные сборщики ушли
|
Нормальные как раз и остались и до сих пор работают несменным составом лет пять ..А приходили и уходили как раз с таким примитивным подходом как у Вас..
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
13.03.2016, 21:42
|
#85
|
Модератор
Регистрация: 25.02.2010
Адрес: г.Орск
Сообщений: 5,223
Сказал(а) спасибо: 8,274
Поблагодарили 16,288 раз(а) в 4,580 сообщениях
Вес репутации: 4030
|
Цитата:
Сообщение от laz
Все знали что если сделали заказ на 100 000р, то получат 10 000р.
|
В свете кризиса народ перестал заказывать дорогое. Гоняется за дешевкой. Поубавилось количество кухонь с каменной столешкой да с дубовыми фасадами. И теперь, к примеру, чтоб сделать заказав на 100000р приходится вместо одной кухни изготовить три. А ведь все за те же деньги - 10000р. А работы то по факту в три раза больше.
Цитата:
Сообщение от laz
Выход на Вашу пооперационку больше похож на попытку надурить работника.
|
Вы скорее всего сидите на окладе. Отсюда и такие мысли. Или, что еще хуже, вы из так называемых "блатных" которым достаются все вкусные и дорогие заказы не требующие лишних телодвижений. По другому я вашей логики принять не могу.
__________________
Что прекрасно подходит одному, для другого- не приемлемо.
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
29.09.2016, 20:09
|
#86
|
Местный
Регистрация: 09.08.2008
Адрес: ПОЛТАВА
Сообщений: 1,065
Сказал(а) спасибо: 847
Поблагодарили 2,284 раз(а) в 606 сообщениях
Вес репутации: 755
|
Цитата:
Сообщение от laz
Выход на Вашу пооперационку больше похож на попытку надурить работника. Что бы никто ничего не понял. Раньше получали работники 10% от цены. Все знали что если сделали заказ на 100 000р, то получат 10 000р. Показалось руководству, что много платят, начали мудрить (там что то отняли, там прибавили). Итог все нормальные сборщики ушли. Вот и думайте.
|
Итак представим ситуацию,клиент просит установить ему в антикварный шкаф ручку с топазом,стоимостью 10 000$
Дает мне деньги ,я ее покупаю, отдаю работнику
И......что?
По вашему за 2 просверленных отверстия , и установку ручки,я должен заплатить работнику 1000$
Вы в своем уме?
__________________
Есть мечта? Иди к ней!
Не получается идти к ней? Ползи к ней!
Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении мечты!
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
21.12.2016, 17:58
|
#87
|
Новичок
Регистрация: 21.12.2016
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
подскажите пожалуйста,у меня пооерационное производство(небольшое)как платить зарплату?работаем только с деревом,делаем колыбели
|
|
|
21.12.2016, 18:53
|
#88
|
Модератор
Регистрация: 25.02.2010
Адрес: г.Орск
Сообщений: 5,223
Сказал(а) спасибо: 8,274
Поблагодарили 16,288 раз(а) в 4,580 сообщениях
Вес репутации: 4030
|
Цитата:
Сообщение от Кристина53
у меня пооерационное производство(небольшое)как платить зарплату
|
Сделал операцию- получи за нее зарплату.
Цитата:
Сообщение от Кристина53
работаем только с деревом
|
Да без разницы с чем работаете. Расцените и платите по этим рассценкам.
__________________
Что прекрасно подходит одному, для другого- не приемлемо.
|
|
|
13.01.2017, 19:56
|
#89
|
Местный
Регистрация: 09.08.2008
Адрес: ПОЛТАВА
Сообщений: 1,065
Сказал(а) спасибо: 847
Поблагодарили 2,284 раз(а) в 606 сообщениях
Вес репутации: 755
|
В общем попробовал перейти на "процент" надеялся на что то лучшее.... и офигел
Договорились с работником что я буду платить ему 10% от стоимости изделия
И вот наступает день, когда он делает два совершенно одинаковых шкафа купе
Один с наполнением из ДСП,а на двери второго шкафа, наклеил обои,совершенно другой человек, сборщик Вася.
Стоимость первого шкафа из дсп 17 000 стоимость второго точно такого же но с обоями 20 000, (так как там обои)
И вот наступает день зарплаты
Я ему плачу за 1 шкаф 1700 и за второй 1700, (так как обои он отказался клеить,и их клеил Вася, и зарплата в размере 300 грн пошла Васе, если бы он согласился клеить, то естественно зарплата бы была 2000)
И вот при получении зарплаты, он говорит что ни фига, за второй шкаф ты мне должен 2000 так как он стоит 20 000
Я ему говорю,стоп, а ты не офигел, обои ты ведь не клеил, эти 300 грн пошли Васе, он их клеил
А он уперся и гофорит что мы мол договаривались за 10%!!!
Я его спрашиваю, за что бл...ь тебе платить, или мне теперь заплатить сначала Васе 300 грн , а потом еще тебе ту же сумму, за то что ты их не клеил?
Ог говорит-Да, именно так!!!
В общем мы разбежались.
Теперь окончательно убедился, что только пооперационная оплата, является самой адекватной формой оплаты труда...
"Проценты" это полный идиотизм
__________________
Есть мечта? Иди к ней!
Не получается идти к ней? Ползи к ней!
Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении мечты!
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
13.01.2017, 20:35
|
#90
|
Местный
Регистрация: 11.08.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 936
Сказал(а) спасибо: 5,370
Поблагодарили 3,884 раз(а) в 874 сообщениях
Вес репутации: 1099
|
Цитата:
Сообщение от Alex_Tee_
их клеил Вася, и зарплата в размере 300 грн пошла Васе
|
Неправильно. Васе ровно 2000, так как он тоже имел отношение к этому изделию. И всем, кто пальцем трогал шкаф - тоже по 2000. За помощь, участие и поддержку. Люди старались, а Вы...
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Похожие темы
|
Тема |
Автор |
Раздел |
Ответов |
Последнее сообщение |
Мотивация персонала
|
kot100odessa |
Управление производством |
180 |
10.04.2012 10:49 |
Текущее время: 14:16. Часовой пояс GMT +3.
|