Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub
 
PROMEBELclub - Форум для мебельщиков: конструкторов, дизайнеров, мастеров, технологов и всех, кто имеет отношение к производству и изготовлению мебели. Программы для конструирования и дизайна мебели. Мебельная литература и обучающие пособия.
 
 

Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Продажа мебели (опт, розница)

Меню

Маркет


беспроводные выключатели для мебели
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 01.10.2012, 22:55  
Зарплата консультанта в мебельном салоне
 
Аватар для sayar-len
sayar-len
Пользователь
Регистрация: 21.03.2009
Сообщений: 57

Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 21 раз(а) в 9 сообщениях
Версия для печати Отправить по электронной почте
sayar-len sayar-len вне форума 01.10.2012, 22:55
Рейтинг: ()

Д.д уважаемые форумчане открыли мебельный салон и возник вопрос по оплате консультантов. Будем продавать свою мебель и других производителей. Теперь вопрос как мотивировать персонал.

Платить оклад или процент, и как оплачиваете работу Вы?

Последний раз редактировалось AndrewP; 02.02.2013 в 23:01.. Причина: о., п.
Просмотров: 62533
Ответить с цитированием Вверх
Старый 12.12.2013, 12:24   #31
Alex 77
VIP
 
Аватар для Alex 77
 
Регистрация: 22.01.2010
Адрес: Хабаровск
Сообщений: 489
Сказал(а) спасибо: 3,738
Поблагодарили 1,617 раз(а) в 335 сообщениях
Вес репутации: 544
Alex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlex 77 обеспечил(а) себе прекрасное будущее
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
У работника в салоне должен быть оклад (для уверенности в завтрашнем дне), и % с продажи КОНКРЕТНОГО заказа и составлять он должен от 5-15%, позвольте работнику САМОСТОЯТЕЛЬНО назначать сумму за свою работу
посчитаем по минимуму: оклад 10тр + 5% с 800тр = 50тр зарплата...
нормально так...

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
То что стоимость заказа увеличивается, это забота продавца, никак не директора.
а если из-за завышенной цены от меня все покупатели уйдут, этот "самостоятельный" продавец оплатит мне налоги, аренду и тд

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
Дав шанс на азарт в продажах, прибыль увеличится в разы.
Вы это мечтаете (так думаете) или есть реальный опыт?

и ещё вопрос немного не в тему: чем мастер-установщик хуже продавца, или станочник, или снабженец, или бухгалтер? они все работают на мою пользу, все нужны и незаменимы. всем разрешить себе з/п назначать? как Вы думаете?
Alex 77 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 12.12.2013, 13:48   #32
FABRE
Модератор
 
Регистрация: 11.05.2012
Сообщений: 3,466
Сказал(а) спасибо: 9,638
Поблагодарили 12,555 раз(а) в 2,882 сообщениях
Вес репутации: 3034
FABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспоримаFABRE репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
Не убивайте продавца! У работника в салоне должен быть оклад (для уверенности в завтрашнем дне), и % с продажи КОНКРЕТНОГО заказа и составлять он должен от 5-15%, позвольте работнику САМОСТОЯТЕЛЬНО назначать сумму за свою работу.

тоже хочется посчитать:
..если мебель"своя": 100% стоимости раскладываются( в среднем) на 65% материалы и прочие радости от обладания собственным
производством и 35% доходной части. .. если дилеры, то при наценке в 60-75% то те же 35% от стоимости заказа.

вопрос :Венераvl, как "не убить" салон, если из дохода в 800000*35%=280000 я отдам вам 800000*15%=120000+10000=130000,
оплачу аренду=35000, уборщицу+дворника=5000, коммуналку+телефон=5000, заберут сборщики=80000, "съест" логистика=30000,
уйдет на рекламу=20000, оплата за счастье быть ИП=3000, часть зарплаты бухгалтеру=12000. А ещё что то на выставочные образцы
должно оставаться- на пальцах же 800000 не сможете наторговать .... посчитал, при этой схеме моя прибыль составит (- 40000) рублей.

Что бы моя семья не захотела сменить папу я, как минимум должен принести в дом 40000р. Считаем дальше- единственная статья
расходов которую я могу корректировать в схеме выше это зарплата продавца( другие уже скорректированы предложениями на рынке труда) .
Корректируем- оклад оставляем( минимум всегда должен быть ) заявленные 10000.
Получаем 130000-(40000 недостающих+40000 "моих")-10000( ушедших в расход как траты постоянные)= 40000... другими
словами мы с вами поделим прибыль от салона пополам. Допустим, но тогда мы как минимум партнёры. А значит на всё что необходимо
для работы в салоне( программы , орг.техника, канц. товары, образцы материалов.. и т.д.) должны "сбрасываться". Венераvl,
вы согласны ?
__________________
-----------------------
FABRE вне форума   Ответить с цитированием Вверх
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Alex 77 (13.12.2013), walery (13.12.2013)
Старый 12.12.2013, 17:29   #33
Ujin
Местный
 
Аватар для Ujin
 
Регистрация: 22.10.2008
Сообщений: 509
Сказал(а) спасибо: 315
Поблагодарили 394 раз(а) в 170 сообщениях
Вес репутации: 317
Ujin - очень-очень хороший человекUjin - очень-очень хороший человекUjin - очень-очень хороший человекUjin - очень-очень хороший человек
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
Знаю несколько салонов у них система: оклад 10 т.р.+ 2,5% от общей суммы заказов с 350 000 р.-800 000, если свыше 800 т.р., то 5%. Их % делится на 2-х (дизайнеров). ЭТО ЧТО ЗАРПЛАТА?!!!
И сидят, эти грустные и голодные в салоне и пашут, как рабы....
Мда! Про рабов мне тоже понДравилось)))!
Если по существу вопроса, то моё мнение такое: раз есть оклад не важно какой, то должен быть и план, (например точка безубыточности или др.) т.е эти деньги тоже не должны платиться ни зачто! Сначала продавец должен выполнить план продаж 200-700 тыс. Так же должен быть коэффициент за сезонность, т.к. мебель всё-таки сезонный товар. А уж потом при выполнении плана можно говорить и о процентах, или премии вплоть до 100% к окладу)))).
__________________
Замки никогда не делаются без ключа. Точно тaк же Бог никогда не даёт нам проблемы бeз их решения.
Лаури
Ujin вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
Alex 77 (13.12.2013)
Старый 12.12.2013, 17:38   #34
artart
VIP
 
Аватар для artart
 
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,546
Сказал(а) спасибо: 5,787
Поблагодарили 7,197 раз(а) в 1,790 сообщениях
Вес репутации: 1883
artart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
Не убивайте продавца! У работника в салоне должен быть оклад (для уверенности в завтрашнем дне), и % с продажи КОНКРЕТНОГО заказа и составлять он должен от 5-15%, позвольте работнику САМОСТОЯТЕЛЬНО назначать сумму за свою работу.
Значит оклад и проценты, которые как хочу, так и ворочу. А при таком подходе кто будет гарантировать уверенность работодателю в завтрашнем дне?
Я считаю так: если Вы приносите конкретную и немалую прибыль работодателю, то с ним всегда можно переговорить о достойном проценте или сумме зарплаты. У меня лично это так. Это может не в проценте выражаться, а в премии. Или иных бонусах.
__________________
"Кому, что нравится!" - сказал кот Васька , вылизывая собственные яйца
artart вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
sborchik (12.12.2013)
Старый 12.12.2013, 22:27   #35
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
позвольте работнику САМОСТОЯТЕЛЬНО назначать сумму за свою работу.
Строго говоря, здесь нет ничего ненормального: работник может самостоятельно назначить размер оплаты своего труда, при условии, что его работодатель так же самостоятельно назначит размер прибыли от труда этого работника.
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
artart (12.12.2013), walery (13.12.2013)
Старый 12.12.2013, 22:39   #36
artart
VIP
 
Аватар для artart
 
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,546
Сказал(а) спасибо: 5,787
Поблагодарили 7,197 раз(а) в 1,790 сообщениях
Вес репутации: 1883
artart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Строго говоря, здесь нет ничего ненормального: работник может самостоятельно назначить размер оплаты своего труда, при условии, что его работодатель так же самостоятельно назначит размер прибыли от труда этого работника.
а заказчик так же в праве самостоятельно определить сколько же он заплатит. как говорится от каждого по способностям и каждому по потребностям.... Что то мне это напомнило
__________________
"Кому, что нравится!" - сказал кот Васька , вылизывая собственные яйца
artart вне форума   Ответить с цитированием Вверх
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Alex 77 (13.12.2013), DTioutiou (12.12.2013), walery (13.12.2013)
Старый 12.12.2013, 22:44   #37
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от artart Посмотреть сообщение
а заказчик так же в праве самостоятельно определить сколько же он заплатит.
Естественно! Полная свобода и демократия!
Цитата:
Сообщение от artart Посмотреть сообщение
Что то мне это напомнило
Гм... Тот свет?
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
artart (12.12.2013)
Старый 13.12.2013, 10:20   #38
власта
VIP
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 293
Сказал(а) спасибо: 3,341
Поблагодарили 2,642 раз(а) в 407 сообщениях
Вес репутации: 705
власта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Венераvl Посмотреть сообщение
В конце концов, Вам нужен хороший продажник, и "вырастить" его можно таким способом.
Если подходить к руководителю с рац.предложением: "Вы мне сначала увеличьте зарплату в 2-3 раза, а потом я научусь продавать больше мебели" - то вряд ли можно рассчитывать на успех.

Попробуйте наоборот: сначала покажите своё мастерство, как первоклассного продавца, увеличив существенно продажи (полагаю, что Вы знаете, как это сделать, раз затронули эту тему). А потом заводите разговор об увеличении зарплаты - у Вас появится отличный повод. Только пожалуйста, не указывайте руководству, как платить Вам (я прозрачно намекаю на "% с продажи КОНКРЕТНОГО заказа и составлять он должен от 5-15%"). Позвольте руководителю самому решать, каким образом он может повысить Вашу зарплату. Вы лишь озвучьте сумму, на которую теперь претендуете.
Успешных Вам продаж!!!
власта вне форума   Ответить с цитированием Вверх
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
artart (13.12.2013), DTioutiou (13.12.2013)
Старый 13.12.2013, 17:11   #39
ЮV 2010
Местный
 
Аватар для ЮV 2010
 
Регистрация: 01.01.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1,304
Сказал(а) спасибо: 251
Поблагодарили 941 раз(а) в 387 сообщениях
Вес репутации: 492
ЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личностьЮV 2010 - просто великолепная личность
По умолчанию

Скажу немного крамольную для многих идею, но в обозримом будущем (3-5 лет) продавцов как таковых просто не будет.
__________________
От Малого к среднему, от среднего к крупному!
ЮV 2010 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 13.12.2013, 17:24   #40
sborchik
Гость
 
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 7,920
Сказал(а) спасибо: 12,152
Поблагодарили 20,945 раз(а) в 5,925 сообщениях
Вес репутации: 0
sborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЮV 2010 Посмотреть сообщение
Скажу немного крамольную для многих идею,
Это фантастика)))
Индивидуалку интернет не заменит...
sborchik вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Продажа мебели (опт, розница)

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Зарплата работникам monarh Создание и развитие мебельного предприятия 602 15.09.2021 18:57
Учет в мебельном салоне Construktor Мебель и интернет 1 31.01.2017 13:04
Работа с клиентом в мебельном салоне manemeb Работа с заказчиком. 163 19.05.2015 16:14
Программа для приема заказов в мебельном салоне Frantic Программы для конструирования и дизайна мебели 34 20.01.2013 17:05
ищем консультанта на кухонную мебель, Екатеринбург Дана Предлагаю работу 0 26.02.2012 15:57


Текущее время: 12:12. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL

џндекс.Њетрика