Секреты процветания или методика выживания

[Виталий Кацурба]

Вопрос противостояния мастерства и низких цен становится всё острее.
Засилье "дешевых предложений" не за горами. Как удержаться на плаву, не скатившись до "бесценных" камней "no name"?

[Виталий Кацурба]

Сообщение от shraik

не должна система зависеть от человеческого фактора

Всё записано в договоре, можете не подписывать.

А когда к тебе устраивается человек, засланный в командировку за знаниями, а ты со всей душой и распростертыми объятиями...А он уходит через несколько месяцев. И ты берешь другого, а где гарантии...

Мне "фабрика по производству кадров" дорого обошлась.

[cudesnic09]

Сообщение от shraik

не должна система зависеть от человеческого фактора

Тогда комплектуйте цех роботами
Где есть человек,есть и человеческий фактор.
Искусство руководителя в том и состоит чтобы из разрозненных "человеческих факторов" сделать Коллектив.
А у нас почему-то до сих пор многие считают что каждый может руководить людьми.
Ах..и тут руководить?Гавкай погромче,зарплату режь за малейший чих,буйных и несговорчивых можно и по мордасам

[VshurikS]

а надо всего то лишь подумать, потратить время на обустройство рабочего места и процесса, и потом наслаждаться высвободившимся временем..... хер там.

за это люди деньги получают)) называется рационализаторство

[Виталий Кацурба]

Сообщение от cudesnic09

Искусство руководителя в том и состоит чтобы из разрозненных "человеческих факторов" сделать Коллектив.

Скрытый текст

http://yandex.ru/video/search?text=у...Id=BSPXlFgr0Cw

[свернуть]

[Titman]

Сейчас выросло поколение людей с синдромом "охранника", присутствовать на рабочем месте, ничего не делать и получать зарплату. Поэтому у многих позиция,ходить на работу надо за зарплату,а что либо делать уже за дополнительные деньги.
Поэтому многие звездяться, а уровень свой профессиональный не повышают, думать не хотят, развиваться тоже.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Titman

Сейчас выросло поколение людей с синдромом "охранника", присутствовать на рабочем месте, ничего не делать и получать зарплату. Поэтому у многих позиция,ходить на работу надо за зарплату,а что либо делать уже за дополнительные деньги.
Поэтому многие звездяться, а уровень свой профессиональный не повышают, думать не хотят, развиваться тоже.

Да, к сожалению Вы правы. Но есть все-таки нормальные парни.
Сейчас, набирая новый коллектив, изменил в объявлении статус приглашаемых с "желающих получить перспективную профессию" на "ученика мастера по обработке акрилового камня".
Пришли другие люди, те которые нужны.
Теперь только терпения на пол года и всё будет как хочется.

[miha.kag]

Раз пошло о работе, работниках, условиях, то расскажу, свежее.......
Ищу в Самаре работу, в том числе и "по камню", созвонился, пришёл, показал свои работы по камню и дереву, посмотрел, что у них на выставке..... на выставке примитив, который я с первого раза делал "без швов", а у них швы "в палец"........
я так понял, что "братки" насторожились после портфолио ..... Вопрос мне: "А сикока Вы хотели бы получать?"... я так скромненько - 200-300/час.... а они мне: у нас оклад (!!!!??????????((((((((() и 4% от изготовленного ..... т.е. сделали на 2 ляма, 80штук на братву..... на всех.... + окладик 10-15...... + ответственность за инструм (чужой, Фестул)..... + наблюдать некомпетентность этих кадров, которые мне на полном серьёзе внушали, что работать можно только имея минимум 9 шлифмашинок и только Фестул, и только шкурки от Фе..... иначе, мол, ну никак камень низя побороть..... клоуны......
Господа Каменные Работодатели! Будьте пожалуйста умней и компетентней!..... а то из-за откровенно ******ного качества своих "камней" сами же в .опе и окажетесь.... Безграмотный, забитый "махмудоз"(не о нац., о состоянии мозгов) вам будет ляпать сколь его не ругай и не учи, а ВЕЩЬ сделает МАСТЕР и его на фуфло не купишь.....

[Виталий Кацурба]

Было пожелание расписать техпроцесс.
Нужен чертеж для примера, марка камня, короче техзадание.

[estruin]

Было пожелание расписать техпроцесс.
Нужен чертеж для примера, марка камня, короче техзадание.

вуаля, пойдет?

[Serg78]

Сообщение от estruin

таак воот, расчет по калькулятору, а то я 150 тыс на глаз сказал, цена указанная в расчете идет как розничная, но и то по ней не согласны заказывать!!!!! хотят скидки! дилерская цена на 10-15% ниже!

Вложение 92049

150 ?? А я готов к вам переехать!!!

По существу темы могу поделиться еще таким фактом: считаем клиентам кухню, выходит на 400тыс, потом они теряются, встречаю позже, признаются, что заказали в другом месте за 600тыс, так как подумали, что раз у нас дешево, значит мы им где-то туфту какую-то всучим, хотя образцы на выставке они все видели и качество могли оценить. Рентабельность у нас была 100%.


напугали вы меня кризисом, я только магазин открываю, вкладываюсь....