|
|
КУРИЛКА (счетчик сообщений отключен) Разговоры на отвлеченные темы. |
|
|
|
10.09.2018, 19:46
|
|
Помогите новичку, пожалуйста
Экза
Новичок
Регистрация: 10.09.2018
Сообщений: 0
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
10.09.2018, 19:46
Рейтинг:
()
Здравствуйте
Вопрос к конструкторам-дизайнерам.
Всегда интересовала тема мебели, с удовольствием наблюдала как ее собирают другие люди, с интересом смотрела передачи, связанные с производством мебели или ремонтом.
И вот...загорелась я переквалифицироваться в дизайнера-конструктора.
Что имеется (или не имеется): 1. совершенно не умею чертить (но для работы бы научилась) 2. слабо развито пространственное мышление (но для работы бы постаралась его развить ) 3. имею поверхностное представление о данном виде работы 4. образование экономическое, но давно забытые в декрете знания 4. большое желание работать именно в этой сфере
Очень нужна ваша помощь. У меня есть год, который я могу потратить на необходимое усердное обучение. Хочу стать оч компетентным конструктором. Что мне для этого необходимо сделать(делать)? Какие шаги? С чего начать, чем продолжить, что читать? Может, попроситься на производство и бесплатно там поработать годик? Посоветуйте, пожалуйста, человеку с таким скудным набором исходным данных , но большим желанием)
|
Просмотров: 10912
|
11.09.2018, 20:34
|
#11
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,027 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5258
|
Цитата:
Сообщение от Костя Луганск
Результат - 50/50
|
Дело затратное, часто не оправданное... Ученик сильно отвлекает мастера от процесса. Срок изготовления изделия, за которым закреплен этот мастер, увеличивается в разы - нужно показать и проконтролировать все.
Такая затея, где в цехе работает до 10-ти человек, считаю малоперспективна... Единственный вариант, который сам обдумывал и хотел осуществить, это один в цехе мастер на окладе.
В чем была суть идеи. Так как у меня каждый мастер ведёт свой заказ от раскроя до монтажа, то как раз на этапе раскроя и того же монтажа, а так же разные разгрузочно -погрузочные подключался в помощь другой мастер, тем самым отвлекаясь от своей основной задачи. Я хотел выбрать одного самого опытного мастера, снять его с индивидуального выполнения заказа и озадачить именно такими работами - раскрой, помощь по облицовке, сборке, там где одному не управится, а так же - монтаж. Дать ему ставку плюс какие то премиальные. И на него повесить обучение новичков... Считаю, такой расклад был бы вполне приемлем как раз в плане обучения - не отвлекается мастер от своевременного выполнения заказа, учитель занят полезным делом, которое тоже должно принести плоды... Остается только учесть наличие желания, способностей у самого обучаемого)...
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
11.09.2018, 21:02
|
#12
|
VIP
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: Луганск
Сообщений: 1,155
Сказал(а) спасибо: 13,240
Поблагодарили 6,922 раз(а) в 1,337 сообщениях
Вес репутации: 1607
|
Цитата:
Сообщение от Uncle
Такая затея, где в цехе работает до 10-ти человек, считаю малоперспективна... Единственный вариант, который сам обдумывал и хотел осуществить, это один в цехе мастер на окладе.
|
Михаил, - всё работало, со штатом в 6-8 человек. Но, схема немного другая(где-то на форуме, уже подробно описывал). Каждое утро, шеф раздаёт наряды - один делает заготовку брусков одного сечения, второй - другого, третий - третьего и т.д. Через несколько дней, заготовки становятся частями дверей, фрезеруются, собираются и становятся дверными блоками. До этого - никто не знает, что получится в итоге - просто получает чёткое ТЗ на бумаге.
Плюсов, как минимум, два - никто не чувствует себя "единственным неповторимым, на ком всё тут держится"(с соответственными амбициями и запросами) и не требуется слишком высокая квалификация кадров - каждое звено, можно практически безболезненно, для остальных участников процесса, заменить.
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
11.09.2018, 21:48
|
#13
|
VIP
Регистрация: 29.01.2009
Адрес: Луганск
Сообщений: 4,510
Сказал(а) спасибо: 18,889
Поблагодарили 29,630 раз(а) в 5,288 сообщениях
Вес репутации: 6586
|
Но. Речь, ведь идет об обучении конструктора. А это, как мне видится, несколько другое. Мы знаем все, что могут навертеть дизайнеры. Задача конструктора - это претворить рисунок не только в чертежи со всеми возможными неудобными узлами, но и понимать, что это возможно на оборудовании фирмы. Или, если, уж, сильно отклоняется, то у какого подрядчика (опять же зная, или представляя, что это оборудование может сделать).
И еще, именно он должен представлять порядок сборки и монтажа.
И ещё куча нюансов в использовании материалов.
Может залез слишком далеко и глубоко. Ведь это не касается простой мебели.
__________________
И, всё таки..
Радуюсь.. Еще осталось много...
P.S. Работаю только в bСAD. Чтобы меньше вопросов.
|
|
|
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
12.09.2018, 08:47
|
#14
|
Гость
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: УКРАИНА / ВІЛЬНІ ЛЮДИ !
Сообщений: 1,380
Сказал(а) спасибо: 13,967
Поблагодарили 7,921 раз(а) в 2,295 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Мои действия практические....если прям уверен,что моё. Оговорка больше подходит для крупных городов.
1)Разобрался бы в дизайн-стилях и направлениях.
2) Начал бы со своего жилья.Нарисовал бы ,как умею что хотелось бы воплотить и изменить у себя.
3)"Повыносил бы мозг" по салонам заодно присматриваясь...
4) Выставок ,презентаций,семинаров хватает...Походил бы и послушал там.
5) Например представительства blum;hettiche в Киеве. Потусовался бы там...Экспозиций хватает и есть уголок blum "создай кухню себе сам"(из секций на колёсах)..соответственно нахватался бы вершков там,благо послать не могут и мной бы занимались.
6)Дальше без финансовых вложений уже никак. 3-6 месячных курсов дизайнер-конструктор с формированием разных групп по направлениям с выбором меб.прог(начиная от 0 знаний) хватает,включая и индивидуальные ускоренные-цена вопроса....
А только потом уже определялся.
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
12.09.2018, 10:41
|
#15
|
Пользователь
Регистрация: 08.12.2011
Сообщений: 34
Сказал(а) спасибо: 174
Поблагодарили 65 раз(а) в 11 сообщениях
Вес репутации: 167
|
Попробуйте для начала поизучать мебель в вашей квартире. Открывайте каждый шкаф и тумбочку. Нарисуйте их в программе.У вас появится основы"Шкафостроения")) Изучите все основные материалы для корпуса и фасадов.
Обращайте внимание на мебель где бы вы не находились. Это базовые знания. Далее глубокое изучение мебельных программ и фурнитуры.
|
|
|
12.09.2018, 11:11
|
#16
|
Гость
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: УКРАИНА / ВІЛЬНІ ЛЮДИ !
Сообщений: 1,380
Сказал(а) спасибо: 13,967
Поблагодарили 7,921 раз(а) в 2,295 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Костя Луганск
Плюсов, как минимум, два - никто не чувствует себя "единственным неповторимым, на ком всё тут держится"(с соответственными амбициями и запросами) и не требуется слишком высокая квалификация кадров - каждое звено, можно практически безболезненно, для остальных участников процесса, заменить.
|
Это же "мебель будущего" в одном лице эксплуатировать на одном окладе дизайнера,конструктора и бухгалтера(шапка темы)
Остаётся только:
Цитата:
Сообщение от Uncle
Остается только учесть наличие желания, способностей у самого обучаемого)...
|
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 17:07. Часовой пояс GMT +3.
|