Цех, мастерская - правила внутреннего распорядка и вопросы дисциплины

[Виталий Кацурба]

Какие правила внутреннего распорядка вы считаете наиболее важными?
Какие соблюдаете неукоснительно, а какими иногда жертвуете?

Трудовая и технологическая дисциплины - что важнее, или можно рассматривать только вместе? Если стоит выбор между ними, в чью пользу примете решение?

[Виталий Кацурба]

Во сколько у вас начинается и заканчивается рабочий день?

Есть ли утром планерка или маленькое собрание всего коллектива?

Как относитесь (или относятся ваши руководители ) к опозданиям?

Есть ли мера ответственности за опоздание и невыход на работу?

Выплачиваются ли "сверхурочные"?

[Konstan]

Сообщение от Виталий Кацурба

Во сколько у вас начинается и заканчивается рабочий день?

Есть ли утром планерка или маленькое собрание всего коллектива?

Как относитесь (или относятся ваши руководители ) к опозданиям?

Есть ли мера ответственности за опоздание и невыход на работу?

Выплачиваются ли "сверхурочные"?

1. Рабочий день начинается в 9-00, заканчивается в 21-00 (работают люди на подработке с 17,30)
С монтажа порой возвращения бывают и после 12 ночи.
2. Планерок особо не было, сейчас планируются раз в неделю.
3. Раньше глаза закрывал большую часть на опоздание, сейчас настала время борьбы.
Систему наказания за невыход, порчу и т.д. прорабатываем.

[Denver]

Конкретно мебельное производство со своими рабочими уже 5-й год.. Из-за того что фирма не такая уж большая (4 рабочих), в том году было 7 (кризис чтоб его).. Можем перерабатывать большой объем в месяц.. Исходя из характеристик команды и людей по порядку:
1) Вроде как, рабочий день начинается в 9.00, ребята приходят и в 10 и позже (некоторые безответственные люди с ЗОЛОТЫМИ руками и мозгами).. Ужи забил на это.. Почему? Потому что и дсп не во время могут привезти и чертежи.. Когда-то ждем оплаты.. Но, когда работы много, ребята задерживаются и до 8-9 вечера.. и в вс работают.. А если по срокам успевают, то могут и в 17.00 уйти.. Мы же не завод, на котором план есть вперед на 5 лет.. И рабочие впахивают, зная свой план на месяц.. Мы свой план не знаем никогда.. В январе можем и лапу сосать, а можем торговый центр облагораживать на шесть нулей деревянных... Хотя я иногда люлей вставляю рабочим.. Потому что иногда знают что срок сдачи 2 недели, а они тянут кота за... А потом как угорелые в последние дни на работе чуть не до ночи... С этим борюсь..

2) Планерка как таковая бывает всегда и в течение дня может.. Она включает в себя план работы, сроки исполнения, кто и почему не вышел, рекламация на прошлые изделия...

3) К ОПОЗДУНАМ отношусь толерантно.. НО крайне толерантно.. Как писал выше есть один индивид, и жалко и на ..й охота отправить.. Сегодня оттаскал на матах его.. А жалко, ведь знаю что этого ра...издяя везде вышвырнут, вот и держим.. Так и живем..

4) Раньше были меры по ним.. И по 2000 за не выход.. И 200 рублей за 10 минут опаздания.. Потом убрали все это... Очень сложно найти толкового мастера с золотыми руками и чтобы не пил и не опаздывал.. Это как в анекдоте про обезьяну: либо красивые, либо умные.. Короче можно списать на издержки производства..

5)Сверхурочные обязательно выплачиваются... Если вчетвером перелопатили объем за 2 недели, а должны были в 7-ом за 2 недели.. То они реально заслужили эти деньги.. Иначе, если кидать рабочих по деньгам, то вообще будет работать всякий "ширпотреб" и за худшее качество...

[kylan]

Андрей,а чем если не секрет занимался 15минут назад?
Отдыхаешь наверное и это правильно.

Моя работа, в отличие от цеховой- всегда есть, всегда под рукой и я ее могу делать в любом месте, лишь бы был комп с интернетом. Не успеваю на работе- доделываю дома вечером или с утра пораньше. Ездил к дочери в Краснодар, ощущение, как будто с работы не уходил, только как будто офис в другом месте на месяцок снял. Сегодня воскресенье, планирую два проекта до завтра отрисовать обсчитать, для встречи с клиентом. Вот такой он МОЙ рабочий график. И все это для того, чтоб ребята в цеху приходили и уходили в положенные часы. Чтоб не было вот такой фигни

? Потому что и дсп не во время могут привезти и чертежи.. Когда-то ждем оплаты.................. Мы же не завод, на котором план есть вперед на 5 лет.. И рабочие впахивают, зная свой план на месяц.. Мы свой план не знаем никогда..

Вот вам и вся раскладка, чтоб люди нормально работали по нормальному графику- нужно все это организовывать, а не идет, как идет. Вот и страдают от этого ненормированным рабочим графиком только два человека- руководитель, да дизайнер/конструктор/снабженец, а не весь коллектив. Ребята наперед знают, что, например в этом месяце работы не очень много, а вот сейчас необходимо под напрячься. И знают они об этом наперед, а не так- идут и думают, будет не будет, до обеда или до ночи.

Если вы работаете сам на себя

Мы и работаем на себя. От моей работы зависит зарплата цеха, соответственно и моя.

здесь требования по охране труда в плане размера рабочей недели не действуют.

Зря. Дисциплина должна быть. Ее не может не быть.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от kylan

Зря. Дисциплина должна быть. Ее не может не быть.

Дисциплина по отношению к себе? То есть заставлять себя во время ехать домой, если есть желание поработать?

[kylan]

Виталий, давай начнем с коллектива (в нашем, например 7 человек вместе с начальством и офисом). Что будет, если каждый будет решать, во сколько ему прийти/уйти. Сегодня не буду работать, а поработаю ка в выходные и т.д. Вот за это я и говорю- неприемлимо.

То есть заставлять себя во время ехать домой, если есть желание поработать?

После плодотворного рабочего дня в 8 часов что может заставить вас не ехать домой? Разве что вы халтурили, а теперь просто срубить сверхурочные.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от kylan

Виталий, давай начнем с коллектива (в нашем, например 7 человек вместе с начальством и офисом). Что будет, если каждый будет решать, во сколько ему прийти/уйти. Сегодня не буду работать, а поработаю ка в выходные и т.д. Вот за это я и говорю- неприемлимо.

После плодотворного рабочего дня в 8 часов что может заставить вас не ехать домой? Разве что вы халтурили, а теперь просто срубить сверхурочные.

Андрей, я говорил о тех кто работает один (сам на себя), или когда речь идет о руководителе. Здесь рабочий день нормируется по иному.

Когда про коллектив, то вопросов нет - всё по закону или по правилам внутреннего распорядка.

[Виталий Кацурба]

Когда-то время начала работы было 9-00. Но по мере увеличения качества автомобильных пробок, стали учащаться опоздания. Пришлось сделать 8-30. Не помогло. Пробки в качестве отмазки продолжались. Но проблема решилась, когда работать начали с 8-00, с обещанием сокращать утренний сон на 30 минут ежедневно до полной победы над новомодным буржуазным явлением.

Кстати, пробки всегда были злейшими врагами производства. Если раньше на них просто наступали, то теперь ещё и стоят в них.

Окончание рабочего дня в 17-00. Но в это время уходят только те, кто "любит свою семью", помочь - жене постирать, ребенку выучить уроки, вместе приготовить ужин. Большая же часть предпочитает придти домой уже на всё готовое и расплатиться "за нелюбовь к семье" деньгами, полученными за сверхурочные часы.

[cudesnic09]

Начало,окончание,процесс работы-что хочу то ворочу.Полная "свобода"действий,хоть интим услуги оказывай а аренду,электроэнергию,госмзду оплати и прибыль ДАЙ!!!
В бытность работы на разных фирмах всегда убивал "жёсткий" график.
В 9-00 как штык должен быть на работе , в 18-00 чеши домой.
А,жесткий график?
Я приеду в девять не проблема.
Но ровно в 18-00 станок выключаем,краскопульт моем-не важно успел не успел.
А ведь иногда надо задержаться минут всего на 15-20 чтобы склейку в пресс загрузить(пусть сохнет ночью),лакировку закончить(причина та же).Лучше на следующий день прийти на час позже,за то плодотворно без простоев работаешь до вечера.
"Жёсткий" график хорош для пацанов зелёных и раздолбаев конченых.
И если пацаны со временем начинают "зреть" то раздолбаи таковыми и остаются.
Обычный рабочий день у меня начинается (в цеху) в 9-10 (транспорт ещё ходит по пиковому графику ,но уже нет толкотни из "жесткографичных") и заканчивается в 19-20(успеваю выехать с нашей магалы на последнем троллейбусе).
Далее возможны варианты от круглосуточной работы до "а пошло оно всё нафиг,задолбался)