Профессионализм

Интересно мнение, как становятся спецами и как их воспитать? Какие черты характера могут являться началом роста? И что такое профессионал? И каким образом отличить делетанта - говоруна от желающего стать профи?

[mix258]

ну я и не говорю что я профи в этом деле просто я теперь знаю что нужно спросить с рабочих, за какие косяки их нужно поругать, за что можно похвалить, а то что новичков на кромку то это конечно правильно, только вот если руки не оттуда растут, даже кромку наклеить не могут, тогда о чем с этими рабочими разговаривать можно...

[den-woodcraft]

Похвалите человека за сделанную работу.
Профессионал поблагодарит вас, и скромно покажет, что можно сделать по-лучше.
У профессионала, или того, кто хочет им стать, есть желание быть лучшим.
Вот это желание, думаю, и нужно воспитывать.

[Us13]

Сообщение от mix258

олько вот если руки не оттуда растут, даже кромку наклеить не могут, тогда о чем с этими рабочими разговаривать можно...

А вдруг мозги золотые? Руки - это одно... Заставьте музыканта с лопатой поупражняться. Думаю, что это плохо получится. А может и наоборот...

[Z300]

Профессионал любую свою работу, пусть даже пустяковую не может сделать плохо,.... физически не может. Этим он и отличается.

[Us13]

Получается замкнутый круг. Как стать профи? Чтобы потом видели, что ты профи...

[Данил007]

Заметил оду особенность ели у человека руки золотые то и горло тоже золотое... работал у нас на форматнике гражданин весь распил один делал, листы один тягал ну просто золото... но, уходил в запои держали его до поры до времени, кодировать пробовали... все бестолку.

[Пермяков ЮА]

Сообщение от Данил007

Заметил оду особенность ели у человека руки золотые то и горло тоже золотое...

Это точно ! Есть тоже такая проблемма. Если мастер классный то обязательно и слабость у него блин тоже "классная" перевоспитать их не возможно ! Ни поощерением ни наказанием.

[KOHKyPEHT]

Сообщение от Данил007

Заметил оду особенность ели у человека руки золотые то и горло тоже золотое... работал у нас на форматнике гражданин весь распил один делал, листы один тягал ну просто золото... но, уходил в запои держали его до поры до времени, кодировать пробовали... все бестолку.

Сообщение от Пермяков ЮА

Это точно ! Есть тоже такая проблемма. Если мастер классный то обязательно и слабость у него блин тоже "классная" перевоспитать их не возможно ! Ни поощерением ни наказанием.

Не надо путать "мастера", "работягу" и "профессионала"
Мастер - творец, идивидуальщик, из табуретки - произведеие исскуства. Мастер это художник. Для мастера работа - хм... наркотик.. То что ему необходимо! Как человеку, личности.
Профессонал - человек, знающий свое дело, уважающий свой труд, труд других людей. Воспринимающий работу - как работу! Как должное и необходимое. Умеющий БРАТЬ на себя ответственность.

И если, человек уходит в запои, опаздывает, косячит, позволяет себе лишнего - это значит, он не дисциплинирован! Самодисциплина - отсутствует!
Он простой "работяга" пусть и листы один тягает.
Дисциплина, вернее, самодисциплина - одна из отличительных черт Мастеров и Профессионалов. То, с чего все начинается.
Я работал с мебельщиками, у которых по 15 лет опыта за плечами. И с теми у кого по 7-8, и с теми у кого 1-2 года опыта.
Дак вот. Опыт работы - не определяющий фактор. Причем далеко не определяющий.
Опыт работы даже портит людей. Иногда.

[Sportman]

Сообщение от KOHKyPEHT

Не надо путать "мастера", "работягу" и "профессионала"
Мастер - творец, идивидуальщик, из табуретки - произведеие исскуства. Мастер это художник. Для мастера работа - хм... наркотик.. То что ему необходимо! Как человеку, личности.
Профессонал - человек, знающий свое дело, уважающий свой труд, труд других людей. Воспринимающий работу - как работу! Как должное и необходимое. Умеющий БРАТЬ на себя ответственность.

И если, человек уходит в запои, опаздывает, косячит, позволяет себе лишнего - это значит, он не дисциплинирован! Самодисциплина - отсутствует!
Он простой "работяга" пусть и листы один тягает.
Дисциплина, вернее, самодисциплина - одна из отличительных черт Мастеров и Профессионалов. То, с чего все начинается.
Я работал с мебельщиками, у которых по 15 лет опыта за плечами. И с теми у кого по 7-8, и с теми у кого 1-2 года опыта.
Дак вот. Опыт работы - не определяющий фактор. Причем далеко не определяющий.
Опыт работы даже портит людей. Иногда.

Позвольте заметить (исходя из личного опыта), что некоторые "мастера" все-таки позволяют себе лишнего, но без ущерба для конечного результата. Однако это им сходит с рук.

[Angela]

Почему так бывает: приходит человек на работу просится, готов выполнять любую работу, только возьмите. Проходит неделя, месяц, другой- работет, потом: то зарплата не очень, то это не хочу делать,то это не буду, но руки как "говориться на месте" и улавливает всё сходу. Это просто такой тип людей, или мы-менеджеры перехвалили? Обидно... Когда человеку "нечего есть", он готов на всё, как только начинает "кушать"- меняется на глазах. То, что это не профессионал, я уже поняла,а как их сразу определить. Может есть какая-то литература или сайты?