Заработная плата конструктора

Зачастую определяя зарплату конструктора работающего в мебельных программах сталкиваються с вопросом "от чего отталкиваться?" Если от кв.м-то как быть с трудоемкостью изделия, а если % от стоимости вопросы к дорогостоящим комплектующим и материалам.
Делимся опытом!

[ANTORIX]

Сообщение от Виталий Кацурба

Как можно ныть, что мало платят, условия хреновые и всё равно идти на эту работу. А ведь в большинстве случаев, так и есть.

Виталий Кацурба, В ваших рассуждениях мне импонирует оптимизм и задор , в особенности в свете приведенной вами зарплаты в день. Я, естественно, как и все остальные кто прочитал ваш пост, не завидую вашим обстоятельствам. Каждому по заслугам. Да и вообще, грех завидовать Просто думаю, будь у меня такой же заработок, наверное рассуждал бы так же и поддержал бы вас. В особенности в том, что мы сами во всем виноваты - сформировали рынок, страну, выбрали президента и прочее, прочее, прочее.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от ANTORIX

В ваших рассуждениях мне импонирует оптимизм и задор , в особенности в свете приведенной вами зарплаты в день.

Это не з/п в день. ))
Это расценки за работу.
Бывают и пустые месяцы.
И если есть в кармане только "пачка сигарет", я не буду снижать свои ставки при расчёте изделия, чтобы заполучить заказ во что бы то ни стало, хоть за какие то деньги.)

[cudesnic09]

Сообщение от Константиныч

Скажу ,что подход разумный. Непонятно с процентами. 5% от Стоимости изготовления (суммы зарплат рабочих)? Тогда это от ценника изделия меньше процента.

Это просто расчёт по другому принципу.
Пример.
Обычный кухонный короб(низ):
1.Стоимость общая----2100(не важно чего)
2.З.п. рабочим за изготовление----206.
3.З.п.конструктору 22.Плюс есть пункт "Авторский надзор" это выезд на замер,решение "непоняток" в цехуис заказчиками.Оплата в данном случае выводилась как среднее арифметическое из "гемороев" по нескольким заказам(да,каждый раз фиксировал затраченное время).Базу рихтовал года два,многое так и осталось кривоватенько.Принцип "Не надо улучшать то,что и так работает" не победим.

[Z300]

Сообщение от Виталий Кацурба

Это не работает.)
Есть мировой опыт, сотни лет.

WoW!
Мировой опыт, которому сотни лет)) показывает, что иметь в обще работу - это благо. Вот только СССР слегонца расслабил. Может потому и шурупы молотком забивать стали.

Сообщение от Виталий Кацурба

Это не з/п в день. ))
Это расценки за работу.

Тогда зачем в теме о расчёте зарплаты конструктора и да же цитатой о том же, лепить прейскурант своих услуг? Или для тебя это одно и то же?

Сообщение от Виталий Кацурба

У меня 1000 р/час, как у обработчика камня.
И 20 000 р/день, как у консультанта.

Как померить себя процентами или квадратными метрами я не знаю.

Виталий ну не приснились же тебе эти цифры.) Ты расскажи как они нарисовались у тебя в обще, а зная исходники легко померить процентами, метрами, килограммами и да же литрами.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Z300

Виталий ну не приснились же тебе эти цифры.) Ты расскажи как они нарисовались у тебя в обще,

Уже знаю не читая, что если есть пост Андрея, где то рядом с моим, то там обязательно будет какая-нибудь маленькая гадость в мой адрес. ))

А цифры реальные, я по ним работаю.
Как нарисовались? Да со временем, с опытом, росли и выросли такие. И растут дальше, в соответствии с уровнем стоимости жизни.

[AMIK]

Сообщение от Z300

Мировой опыт, которому сотни лет)) показывает, что иметь в обще работу - это благо. Вот только СССР слегонца расслабил. Может потому и шурупы молотком забивать стали.

Опять 25... СССР. Грамоту ,вымпелок , отрез жене ейной на платье- почёт да уважение. Чего ж ещё нужно.Всё как у людей да мебля стандартные штамповать.
А саморезы 3х15 в заднюю стенку забивать - бывает и не лишено смысла.

Достойная ,стабильная зарплата-"добро" для конструктора. Только... стабильности в мире нет нынче,отсюда и "волка ноги кормят". Мне больше импонирует схема -минималка да с соц.пакетом + (зарабатывай.)
А в целом многие "правильные" посты от коллег . Напомнили любимого мудрого кота:

Скрытый текст

[свернуть]

[Uncle]

А по моему, что бы не "лить воду" уже кучу страниц, что бы обсудить принцип начисления оплаты труда конструктору (именно конструктору), нужно для начала смоделировать условия работы и обязанности отдельно взятого условного конструктора. Разделить, как минимум, на две категории - работа на постоянной основе в офисе/на производстве и работа удаленно.
Дальше - задачи конструктора. Один может конструировать только шкафы купе в компании, которая строго ориентирована на их изготовление, при чем, в задачу входит только деталировка и расставить на ортогональном виде размеры до полок, ящиков и перегородок. Другой - присадки вплоть до саморезов, спецификации по всем материалам и заявки снабженцу... И так далее...
Тема, к стати, актуальная и если её держать в правильном русле, придерживаться берегов, не выходить за рамки (СССР, консультации по 20 тр в день, и т.д., ), то вполне может оказаться многим полезной.

[AMIK]

Сообщение от Uncle

Тема, к стати, актуальная и если её держать в правильном русле

Тема весьма актуальна,но вот правильное русло требует моделирование идеального производства,где все звенья(дизайн-конструирование-изготовление-монтаж) работают ,как часы.Другой вопрос,возможно ли такое?

Сообщение от Uncle

Дальше - задачи конструктора.

Может действительно начать с этого? На основании того,что дизайнерская работа проведена профессионально и есть красивое портфолио у заказчика. Но мне ,например,уже говорил на форуме больше нравится работать с молодыми(без конструкторских навыков) дизайнерами ,они более что-ли "бесбашенные" в плане полёта фантазии.имхо))).
Из своего опыта управленца (штат конструкторов - дизайнеры- менеджеры в сети бутиков) работая "на дядю" смог организовать. Одно из условий было -конструктор он же замерщик по дизайн проекту,на том производстве самое слабое звено были монтажники (отсюда их текучка) ,что в целом давало "сбой во всей программе" и я свою часть работы сделал-не проходило.Важен конечный результат коллективного труда. И тоже уже как-то говорил ,что отправлял в ущерб конструкторской работе конструкторов для профилактики на монтаж ,чтобы так сказать в живую слышали "добрые пожелания" .
Работая на себя уже -эта схема не пошла при наличии всего двух конструкторов и сам "затыкал дыры" когда нужно.

[Uncle]

Сообщение от AMIK

но вот правильное русло требует моделирование идеального производства

Не требует моделирования идеального производства. Зачем? Разве оно бывает? Возможно и да но это вообще не имеет отношения к тому что я сказал. Моделировать нужно для того, что бы обсуждать оплату при конкретных условиях. То есть, в итоге всего обсуждения можно получить что то типа того :
1. Оплата конструктора на производстве шкафов купе, работающего на удаленке идеально должна формироваться по такому-то принципу, работающего в офисе на производстве - по такому-то.
2. Оплата конструктора, работающего на производство, по изготовлению изделий из массива, оптимально должна рассчитываться по такому -то принципу...
И так далее. Ведь сами не раз упоминали - разные условия - разные принципы оплаты. При чем тут идеальное моделирование вообще?
То есть, можно разделить сначала на категории производства. В каждой категории определить какие то пакеты обязанностей и задач, выполняемых конструктором. В итоге получим некую таблицу зависимостей принципа оплаты работы конструктора от категории производства и пакета обязанностей и задач, выполняемых конструктором

[AMIK]

Сообщение от Uncle

При чем тут идеальное моделирование вообще?

Что-то по крупицам из беседы в теме для себя черпаю.Эту тему "мусолим" при живом общении. Вот сидит мой товарищ -архитектор в конструкторском бюро на гос.заказах на 8000 грн. зарплате и полном соц.пакете(а при 3-х маленьких детях ,когда часто болеют это для него важно.) и изредка премиалку подкидывают,ему совершенно без разницы реализуют проект или нет,там таких добрых 2 десятка архитекторов . Вот к сожалению, "забрать" его к себе "коробочки малевать" не смогу,потому что стабильный заработок гарантировать не в состоянии.Зависим от клиентов.

Сообщение от Uncle

Моделировать нужно для того, что бы обсуждать оплату при конкретных условиях.

Конкретные условия смоделировать конечно же можно и нужно. Только вот,Вы и сами с Вашим опытом сталкиваетесь и знаете. Вакансии все нынче схожи на:
"Нам нужна девственница , минимум 2 года работы в сексе"

Умолкаю-лучше послушаю.