Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub
 
PROMEBELclub - Форум для мебельщиков: руководителей мебельных предприятий, конструкторов, дизайнеров, мастеров, технологов и всех, кто имеет отношение к мебельному бизнесу. Программы для конструирования мебели, дизайна, для комплексной автоматизации мебельного предприятия. Мебельная литература и обучающие пособия.
 
 
Внимание! Если Вы владелец или управляющий мебельным бизнесом и Ваша деятельность ведется в одной из стран ТС - тогда специально для Вас на нашем форуме создан закрытый раздел Предприниматель. Вступайте в группу Предприниматель и общайтесь, ищите партнеров и реализуйте совместные взаимовыгодные проекты. Подать заявку на вступление в группу Предприниматель можно в личном кабинете.

Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Предприниматель


Реклама на портале PROMEBELclub
шкаф-купе со скидкой по акции
Реклама на портале PROMEBELclub

искусственный камень Мебель196. Мебельный интернет-магазин в Екатеринбурге.
Предприниматель Раздел для общения собственников и управляющих мебельным бизнесом.

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 05.03.2018, 07:28  
По умолчанию Проблемы и трудности малого бизнеса

В этой теме предлагаю всем Предпринимателям (владельцам и управляющим бизнесом) озвучить весь спектр проблем, с которыми вы сталкиваетесь в процессе ведения бизнеса, а также рассказать, как вы видите оптимальные варианты их решения.

Если Вы укажете в своем сообщении регион и сферу деятельности вашей компании - это значительно добавит информативности.

В дальнейшем весь этот список будет систематизирован чтобы понять, каким образом можно выходить из трудных ситуаций с минимальными затратами времени, финансов и нервов)
__________________
++++++++++++++

Мебельбург - главный по Mebelson) Мебель и Матрасы с доставкой по России
Если Вы управляющий или владелец мебельного бизнеса - приглашаем в Клуб Предпринимателей (Кабинет/Членство в группах)
Construktor
Консультант
 
Аватар для Construktor
 
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 2,652
Сказал(а) спасибо: 805
Поблагодарили 2,583 раз(а) в 857 сообщениях
Вес репутации: 917 Construktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспорима
Ответить с цитированием Вверх Construktor вне форума  
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
LeoAN (27.04.2018), Tehnik (05.03.2018), ZOLA (05.03.2018), Виталий Кацурба (05.03.2018)
Старый 06.03.2018, 17:40   #21
Tehnik
Местный
 
Аватар для Tehnik
 
Регистрация: 11.08.2012
Сообщений: 689
Сказал(а) спасибо: 3,826
Поблагодарили 2,593 раз(а) в 597 сообщениях
Вес репутации: 664
Tehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
Где гарантия, что "притянутся" только спецы? )
Думаю, никаких гарантий, только бОльшая вероятность. На хорошую заявленную з/п подтянется больше соискателей, включая спецов. Вот их и ловить.
Малая з/п отрежет спецов еще на стадии просмотра вакансий.

----------

кусочек вчерашней нано-вакансии

Нажмите на изображение для увеличения
Название: 111.jpg
Просмотров: 41
Размер:	16.6 Кб
ID:	125604
[свернуть]

Tehnik вне форума   Ответить с цитированием Вверх
8 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 06.03.2018, 17:47   #22
Виталий Кацурба
Консультант
 
Аватар для Виталий Кацурба
 
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 7,754
Сказал(а) спасибо: 15,188
Поблагодарили 25,011 раз(а) в 6,381 сообщениях
Вес репутации: 5923
Виталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tehnik Посмотреть сообщение
Малая з/п отрежет спецов еще на стадии просмотра вакансий.
А где изыскивать резервы? За счёт чего, кого?
В чём корень проблем?
Виталий Кацурба вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 06.03.2018, 17:48   #23
велл
Пользователь
 
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 60
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 69 раз(а) в 33 сообщениях
Вес репутации: 104
велл скоро придёт к известности
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Dima1313 Посмотреть сообщение
Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
адекватные деньги это сколько ? Если речь идет о сборщиках (от проекта до установки) то они получают определенный % от стоимости заказа . При этом % можно не плохо зарабатывать при условии постоянных (как раньше) заказов. Если этот процент повысить то можно остаться без штанов. А по поводу кадров. Ситуация в ближайшее время не изменится пока не устаканится экономическая ситуация в стране. В мебельщики в последние 10 лет идут , как говорится не по убеждению , а от безысходности . Сделал табуретку соседки в гараже вот и новоиспеченный мебельщик . В общем когда наше правительство начнет развивать внутреннюю экономику появятся новые рабочие места с достойными зарплатами (господи че я за бред несу ?) то многие пассажиры сойдут на своих остановках и у нас мебельщиков будет меньше проблем с кадрами. Это мое убеждение.
велл вне форума   Ответить с цитированием Вверх
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 06.03.2018, 17:56   #24
Dima1313
Местный
 
Регистрация: 16.06.2008
Адрес: Подольск Мск Обл
Сообщений: 499
Сказал(а) спасибо: 1,069
Поблагодарили 571 раз(а) в 168 сообщениях
Вес репутации: 291
Dima1313 - это имя известно всемDima1313 - это имя известно всемDima1313 - это имя известно всемDima1313 - это имя известно всемDima1313 - это имя известно всемDima1313 - это имя известно всем
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
Где гарантия, что "притянутся" только спецы? )
не спецов сразу видно на собеседовании. А с низкой з\пл вы их только и увидите.

Цитата:
Сообщение от Construktor Посмотреть сообщение
Ну кстати это еще одна проблема, во всяком случае для меня. Сотрудники хотят получать много, официально и регулярно. Но если выполнить все эти условия - бизнес можно сворачивать. Отсюда и постоянная текучка.
владельцы насколько я знаю могут какое то время иметь малый доход -нет заказов и т.п., а потом хлоп-хороший-вкусный заказ-срывают куш, "размазывают" его на весь период и получается вроде неплохо. Наемнику в плохой период вы говорите что все плохо заказов нет и зпл у тебя поэтому низкая, но когда случается куш, ему платится чуть-чуть больше чем обычно. А он этот чуть-чуть размазать как вы не может и соответственно хочет чтобы все было хотя бы средне.

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
Я много здесь (на форуме) писал, что мелкий бизнес скоро схлопнется по такой простой причине - ситуация ухудшается, снизу требуется больше денег на нормальную жизнь, а сверху, всё меньше возможностей платить эти деньги.
И жадность здесь ни при чём.
Государство, по подлому, наносит удар в пах - закручивает гайки на спаде экономики.
я в 2009г устроился в одну фирму она начинала в 2000, уже в 2009 у нее все было не очень-плавно сваливалась в штопор, и в 2013 она закрылась. я ушел в аналогичную (сейчас здесь работаю) которая начинала в 2008г т.е. получается одна фирма у которой все было -опыт, оборудование, люди падала в пропасть, а другая у которой не было из этого многого, шла на подъем ... как так получается? наверное одним было надо, а другим нет..., одни землю рыли, а другие обленились.
Dima1313 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
bbb i ko (06.03.2018), GarantPodium (06.03.2018), zzerg (06.03.2018), Виталий Кацурба (06.03.2018)
Старый 06.03.2018, 17:57   #25
Виталий Кацурба
Консультант
 
Аватар для Виталий Кацурба
 
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 7,754
Сказал(а) спасибо: 15,188
Поблагодарили 25,011 раз(а) в 6,381 сообщениях
Вес репутации: 5923
Виталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Dima1313 Посмотреть сообщение
я в 2009г устроился в одну фирму она начинала в 2000, уже в 2009 у нее все было не очень-плавно сваливалась в штопор, и в 2013 она закрылась. я ушел в аналогичную (сейчас здесь работаю) которая начинала в 2008г т.е. получается одна фирма у которой все было -опыт, оборудование, люди падала в пропасть, а другая у которой не было из этого многого, шла на подъем ... как так получается? наверное одним было надо, а другим нет..., одни землю рыли, а другие обленились.

Я бы сказал немного по другому - дело не в лени.
Опасная вещь, это выстроить бизнес и думать, что это на всегда. Те, кто вовремя вносят правильные коррективы в свою деятельность, и "живут" долго.

Вот и сейчас впереди довольно крутой поворот - очень многие не впишутся...

Последний раз редактировалось Виталий Кацурба; 06.03.2018 в 19:01.
Виталий Кацурба вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
Dima1313 (06.03.2018)
Старый 06.03.2018, 19:11   #26
Construktor
Консультант
 
Аватар для Construktor
 
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 2,652
Сказал(а) спасибо: 805
Поблагодарили 2,583 раз(а) в 857 сообщениях
Вес репутации: 917
Construktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспоримаConstruktor репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
А может нужен сертификационный, типа, центр?
Согласен. Необходимо как обучать так и сертифицировать. И делать это централизованно. Но для этого нужна структура, которая на данный момент отсутствует. Ну или не знает, что она должна это делать)
__________________
++++++++++++++

Мебельбург - главный по Mebelson) Мебель и Матрасы с доставкой по России
Если Вы управляющий или владелец мебельного бизнеса - приглашаем в Клуб Предпринимателей (Кабинет/Членство в группах)
Construktor вне форума   Ответить с цитированием Вверх
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
AMIK (07.03.2018), FABRE (06.03.2018), Виталий Кацурба (06.03.2018), Костя Луганск (07.03.2018)
Старый 06.03.2018, 20:45   #27
Tehnik
Местный
 
Аватар для Tehnik
 
Регистрация: 11.08.2012
Сообщений: 689
Сказал(а) спасибо: 3,826
Поблагодарили 2,593 раз(а) в 597 сообщениях
Вес репутации: 664
Tehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
А где изыскивать резервы?
Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
За счёт чего
Специально изыскивать средства на большую зп, звучит как неприятные издержки. Ради чего?
Система со спецом должна сама вывозить на больший уровень оборота и дохода.
В идеале - спец делает больше заказов в месяц, чем раньше. При этом, уровень брака ниже, чем раньше. Расходы на "комплектацию" спеца частично снизятся, так как у него окажется свой инструмент (замерочный, рабочий), ноут, ПО, связи. Спец в коллективе немного учит, задает тон и повышает планку одним своим присутствием, ответственен и компетентен в случае привлечения на переговоры, выездов, командировок, достойно представляет компанию. Соответственно, дело идет быстрее и точнее. Если этого не происходит, то спец не нужен и деньгами не вкачать.

Дистанционное взаимодействие. Бухгалтерия, конструкторы, дизайнеры. Человека нет, а работа делается - разве это не мечта работодателя? Опять же, выгодно/не выгодно. Если выстроить и упорядочить деловые отношения получается и издержки ниже, то да, иначе - по-старинке все свое, на коротком поводке (комната для бухгалтерии, конструкторский отдел, салон, транспорт...).
Tehnik вне форума   Ответить с цитированием Вверх
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
bbb i ko (06.03.2018), Construktor (06.03.2018), Dima1313 (06.03.2018), zzerg (06.03.2018), Костя Луганск (06.03.2018)
Старый 06.03.2018, 22:43   #28
Tuganess
Новичок
 
Регистрация: 07.08.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
Tuganess пока не определено
По умолчанию

Без конструктора мебельная фирма получает большие издержки: платит за аренду, за рабочих, которые получают оклады, нет твердого плана на производство и будет хаос. Я сам по специальности - конструктор, прекрасно понимаю, это проблема фирмы. По моему мнению: "малая" фирма лучше бы отдает ВСЮ СУММУ (т.е. деньги из издержки) полностью конструктору. Получается неплохие деньги. А многие скупятся (именно, я повторяю, из-за жадности), а конструктор - в основном неглупые люди. Это вечная борьба между начальником и конструктором.
А специально обученные люди будут получать копейки в "малой" фирме, конечно все не хотят. Малый бизнес - это другая специфическая форма игры на рынке по сравнению с другими большими бизнесами. Обученные люди согласятся работать ТОЛЬКО в большой бизнес с готовыми "инструментами".
Я задаю вопрос по этой теме: для чего нужен малый бизнес? В России кругом гаражный бизнес и уже по полученной схеме включается любая отсебятина.
Tuganess вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 06.03.2018, 23:52   #29
zzerg
VIP
 
Аватар для zzerg
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Новокузнецк
Сообщений: 1,025
Сказал(а) спасибо: 7,950
Поблагодарили 2,606 раз(а) в 774 сообщениях
Вес репутации: 712
zzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспоримаzzerg репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tehnik Посмотреть сообщение
Дистанционное взаимодействие. Бухгалтерия, конструкторы, дизайнеры. Человека нет, а работа делается - разве это не мечта работодателя? Опять же, выгодно/не выгодно. Если выстроить и упорядочить деловые отношения получается и издержки ниже, то да

Вчера мебель на заказ в рассрочку оформил, общаясь с заказчиком по вайберу, она была на своем рабочем месте, я у себя в цехе.

Мне кажется сейчас такие перспективы замечательные у бизнеса в связи с развитием технологий, многие вещи просто упраздняются. У банка Тинькофф нет офисов ни в одном городе. А это крупный игрок, больше всех нас вместе взятых.

Автоматизация и удалённый доступ рулит.

Со сбытом точно нет проблем. С кадрами только встал вопрос. Я склоняюсь больше к варианту воспитать смену самому. Каждый спец имеет своё, единственное правильное мнение, и апломба всегда больше чем пользы. Нельзя научить старую собаку новым фокусам, я бы обходил безработных спецов стороной.

Пообщался вчера на замере... да люди просто отвыкли от нормального человеческого отношения, они видят только барыг и хапуг, и искренне удивлены вдумчивому подходу. По пять замерщиков в день вызывают... а конкуренции нет.

Ну и лирическое отступление - пока в этом разделе не будет позитивных веток, типа "Секрет успешного бизнеса", а будет "плак-плак, всё плохо" - не интересно. Проблемы у каждого свои, индивидуальные, и как правило - личностные.
zzerg вне форума   Ответить с цитированием Вверх
8 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 07.03.2018, 01:03   #30
Tehnik
Местный
 
Аватар для Tehnik
 
Регистрация: 11.08.2012
Сообщений: 689
Сказал(а) спасибо: 3,826
Поблагодарили 2,593 раз(а) в 597 сообщениях
Вес репутации: 664
Tehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспоримаTehnik репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zzerg Посмотреть сообщение
Автоматизация и удалённый доступ рулит.
"Молодежь" на небольших фирмах даже на организацию компов в сеть в офисе забивают, не говоря уже о найме сисадмина. Всё на облачных сервисах держат (доступ отовсюду, синхронизация с домашним компом, смартфоном). Пора флешки выпускать в виде динозавров, отживают уже.


Цитата:
Сообщение от zzerg Посмотреть сообщение
Проблемы у каждого свои, индивидуальные
После обсуждения кучи такого индивидуального может оказаться совсем небольшой список важных, но типичных проблем. Как сейчас вылезли а) сбыт, б) кадры (их качество, уровень оплаты). И все силы индивидуалистов сливаются на борьбу с этим списком и такими же борющимися конкурентами.

Капитализм как-бы влез и рулит, гонит вперед. Но, видно, многие тяготеют и за другим типом взаимодействия, коллективным, более теплым, но мощным. Когда работа в радость и силы многих направлены на общее дело, а не на борьбу за власть внутри и постоянный поиск замены ушедшим бойцам. Иногда читал горькие сожаления о развалившихся командах и не бабло вспоминали, а именно союз людей. Эгоизм опасен.
Tehnik вне форума   Ответить с цитированием Вверх
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Construktor (07.03.2018), QwertyzZ (07.03.2018), zzerg (07.03.2018), Константиныч (07.03.2018), Костя Луганск (07.03.2018)
Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Предприниматель

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Проблемы мебельного бизнеса и их решение antonio27 ПЕСОЧНИЦА) Раздел для новых участников форума 4 15.08.2013 10:22
Я субъект малого предпринимательства или нет? pankrat ПЕСОЧНИЦА) Раздел для новых участников форума 3 10.04.2013 16:19
Справочник работника малого предприятия Alexsis Юридический отдел 1 09.07.2010 18:03
Трудности при поиске материалов и фурнитуры Sky Поставщики 12 30.04.2009 19:15


Текущее время: 06:19. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2018 PROMEBEL