Расчёт зарплаты

помогите расчитать зарплату при изготовлении мягкой мебели.Кто сколько должен получать, желательно в процентом отношении от стоимости изделия

[PolySOFT]

Сообщение от виктор609

помогите расчитать зарплату при изготовлении мягкой мебели.Кто сколько должен получать, желательно в процентом отношении от стоимости изделия

Каждый должен получать столько, сколько он заработал. Поэтому расчет зарплаты сводится к расчету трудозатрат при выполнении тем или иным работником той или иной операции технологического цикла на том или ином оборудовании. Также, алгоритм расчета должен учитывать множество других влияющих на результат факторов, которые выражены параметрически и описывают особенности и условия работы предприятия.
Взаимосвязь факторов, их влияние друг на друга и непосредственно на расчет заработной платы, а также способы и механизмы расчета, ведомости начисления зарплат, аналитические формы отчетов и пр., всё это реализовано в мебельной системе ИТМ (www.polysoft.ru), которая эффективно работает как на маленьких, так и на больших предприятиях.
«Кто сколько должен получать в процентном отношении от стоимости изделия» - на мой взгляд, подход не достойный сотрудника, лишающий его возможности понимать и влиять на зависимость его личных результатов от результатов работы предприятия, ни коим образом его не мотивирующий и весьма примитивный и однобокий. И, вдобавок, не поддающийся расчету.
Ответов на вопрос «Кто сколько должен получать в процентном отношении от стоимости изделия?» и оценок обстоятельств может быть уйма и ничто не будет объективным в такой постановке. Можно, конечно, копить статистику по изделиям, но и здесь, опять же, заколебёсся мониторить рынок и проводить параллели между ним и себестоимостью. Гораздо важнее правильно рассчитать распределить ее наполнение.

[Ivan87]

Я бы установил каждому оклад на котором он согласен работать + премии за переработки. Работникам не обязательно вникать во все ньюнсы бухгалтерии предприятия, имхо.

[PolySOFT]

Сообщение от Ivan87

Работникам не обязательно вникать во все ньюнсы бухгалтерии предприятия, имхо.

А причем тут бухгалтерия?

[sborchik]

Сообщение от PolySOFT

А причем тут бухгалтерия?

Потому, что бухгалтерия может по другому рассчитывать ЗП для налоговой)
Еще бывает "черная" бухгалтерия..
Черные работники...

[PolySOFT]

Сообщение от sborchik

Потому, что бухгалтерия может по другому рассчитывать ЗП для налоговой)
Еще бывает "черная" бухгалтерия..
Черные работники...

Ааа… Ну да.. Мы ж работаем для налоговой. И задача бухгалтерии её удовлетворить в полной мере. И управленческий учёт тут не при чём. В ИТМ есть механизм интеграции с любой бухгалтерией и возможность настройки передачи данных. Поэтому, если Фин. директор или Главбух захотят достичь желаемого результата, они легко это смогут сделать. А вот объективной картины в любой своей разноцветной бухгалтерии, они не добьются, потому что инструментов нету, да и не их это функция. Из утверждения «Если результат расчета не зависит от способа – это математика, если зависит – бухгалтерия», они выбирают последнее, это их искусство и, как правило, амбиции управленческих программ, на бухгалтерию не распространяются. Кстати, фискальные органы не требуют наличия программных управленческих решений на предприятии, поэтому каким образом бухгалтер для ублажения налоговой будет пользоваться ОБЪЕКТИВНЫМИ данными (и будет ли вообще) – его дело. Вы же понимаете, что управление и бухгалтерия (даже «черная») – это совсем разные вещи.
И еще один важный момент. В ИТМ есть финансовый модуль. В него автоматом стекаются данные о ВСЕХ как свершившихся движениях денежных средств по ВСЕМ статьям, так и о намерениях (планах) совершить движения, а также их сроках. Причем, расчет размеров платежей или поступлений тоже осуществляется автоматически на основании номенклатурных позиций заказов или производственных планов, договоров с клиентами, цен на комплектующие и материалы того или иного поставщика, количества труда при изготовлении каждой единицы продукции, стоимости энергоносителей и т.д. и т.п. И уж точно финансовое планирование и оценка дефицита денег на конкретную дату с учетом текущей загрузки мощностей и других производственных реалий – тем более не фактор счастья налоговой инспекции.

[serg_n]

Сообщение от kostyan29

ИМХО, нет особого смысла рассчитывать что-то от стоимости изделия. Это чревато тем, что один работник, сделавший дорогую мебель, получит, к примеру, 10 тыс. рублей. А другой работник, сделавший дешевую, получит 3 тыс. рублей. Хотя вся разница была только в материалах, а тех. операции они сделали одинаковые. А разная оценка одинаковых действий ведет к проблемам - напряжению в коллективе, нежеланию браться за более "дешевую" мебель и т.д.

А если работник, делавший дорогую мебель, испортит одну из деталей?Кто будет компенсировать издержки?

[Honeylina]

Сообщение от serg_n

А если работник, делавший дорогую мебель, испортит одну из деталей?Кто будет компенсировать издержки?

А если он ее не закосячил? Ведь к этому он должен стремиться! В следующий раз будет внимательно и аккуратно обращаться как к деталям для дешевой так и для дорогой мебели.

[serg_n]

Сообщение от Honeylina

А если он ее не закосячил? Ведь к этому он должен стремиться! В следующий раз будет внимательно и аккуратно обращаться как к деталям для дешевой так и для дорогой мебели.

Покажите мне человека, который не ошибается и возьму свои слова обратно...

[Uncle]

Сообщение от serg_n

Покажите мне человека, который не ошибается и возьму свои слова обратно...

То есть , Вы считаете что Ваши ошибки ,как сборщика , должен оплачивать заказчик? .. Нет , конечно же , я считаю что за операции , например с глянцевыми крашенными панелями сборщик должен получать больше чем за те же операции но с панелями из ЛДСП , но ровно на столько , на сколько больше времени надо на более аккуратное обращение с ними, более скрупулезную упаковку и так далее.. Но не на разницу в стоимости...