|
|
| Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
10.10.2008, 09:24
|
|
|
Отношение к критике cо стороны подчиненых
00000
VIP
Регистрация: 23.07.2008
Адрес: г. Москва
Сообщений: 636
Сказал(а) спасибо: 3,501
Поблагодарили 2,082 раз(а) в 465 сообщениях
10.10.2008, 09:24
Рейтинг:
 ()
Если есть среди форумчан руководители предприятий мне интересно знать ваше отношение к своим сотрудникам!
Какой "вид" работников вы бы предпочли бы у себя на предприятии (фирме):
1/ Беспрекословно выполняющих ваши приказы (работу, поручения и т.д.) без обсуждения. Без поиска лучшего (оптимального) варианта. Важно ли для вас мнение ваших сотрудников?
2/ Инициативных, критикующих (иногда может даже излишне), спорящих...
В одной из книг американского автора по маркетингу прочитал такую фразу:
"Есть три способа сделать любое дело:
1/ Способ правильный
2/ Неправильный
3/ По- армейски"
Руководитель нашей фирмы бывший военный. Организация работы построена по-армейски. Что мне например очень не нравиться. Мои попытки изменить "порядок бардака" на "правильное" развитие ему на фиг не нужны.
"Здесь все будет делаться так как я скажу", "У меня нет конкурентов", "Маркетинг мне нужен!", "Мне нафиг ненужен никакой мебельный форум, там сидят одни бездельники типа тебя, у меня нет времени там что-то читать", " Я-профессионал!" - некоторые из его высказываний.
Просьба к модераторам если есть возможность устроить голосование? Мне например, было бы очень интересно знать каких руководителей у нас больше?
__________________
"Я никоим образом не уговариваю вас отказаться от вашего, бесспорно единственно правильного мнения"©
|
|
Просмотров: 60838
|
|
15.08.2009, 00:20
|
#61
|
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от SsensusS
 Однако . . . Ситуация не прояснилась.
А какая разница, станок или утюг ??? |
Согласен. И какая разница, умственный труд или физический? Во всех случаях требуется результат, и во всех случаях - именно от работника. Не от утюга, станка, карандаша, компьютера etc. Не спорю, что требуемый результат будет адекватен тому инструменту, который работнику вверен, но не с инструмента же требовать!
|
|
|
|
|
15.08.2009, 00:33
|
#62
|
|
Местный
Регистрация: 13.06.2008
Сообщений: 211
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 216
|
Цитата:
|
Во всех случаях требуется результат, и во всех случаях - именно от работника
|
Адекватное задание - Адекватный результат!
__________________
Ня!!! - это именно то, что вам необходимо
"Мы живем в капиталистическом мире, поэтому даже не думай сказать мне, что у тебя нет денег!"
NEET-"Not in Employment, Education or Training"
|
|
|
|
|
15.08.2009, 00:42
|
#63
|
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 611
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Не спорю, что требуемый результат РАБОТЫ(!!!)будет адекватен тому инструменту, который работнику вверен, но не с инструмента же требовать!
|
А что с инструмента требуют?! РАБОТУ!А человек-рабочий -это тотже инструмент выполнения работы
Только разница в том,что в магазине вы платите за сам инструмент(разово),а человеку платите за... За самого человека?Или за работу человека?
|
|
|
|
|
15.08.2009, 00:53
|
#64
|
|
Местный
Регистрация: 13.06.2008
Сообщений: 211
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 216
|
Что то тавтология пошла! Совсем далеко от топика!
__________________
Ня!!! - это именно то, что вам необходимо
"Мы живем в капиталистическом мире, поэтому даже не думай сказать мне, что у тебя нет денег!"
NEET-"Not in Employment, Education or Training"
|
|
|
|
|
15.08.2009, 00:59
|
#65
|
|
Модератор
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,886
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1179
|
Посмотрел бы я, как ты поработаешь лобзиком или шлифмашинкой, заплатив только при покупке . . .
Цитата:
Сообщение от Vostorg
А человек-рабочий -это тотже инструмент выполнения работы
|
Тогда руководитель - инструмент руководства. Вот только в заточку иногда отдавать надо, что бы не "тупил" . . .
Если не руководить человеком, хрен ты работу увидишь . . .
А работой бесполезно. Она без человека как стояла, так и будет стоять . . .
|
|
|
|
|
15.08.2009, 01:11
|
#66
|
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Возможно, я начал понимать, что хотел сказать уважаемый Vostorg: если в его фразе
руководят работой выполняемой человеком, а не самим человеком
слово "руководят" заменить на "управляют", то станет чуть понятнее. Уважаемый Vostorg, моя догадка верна? Вы просто вместо термина "управление" использовали термин "руководство"? Да?
|
|
|
|
|
15.08.2009, 01:20
|
#67
|
|
Местный
Регистрация: 13.06.2008
Сообщений: 211
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 216
|
DTioutiou,
Цитата:
|
Кстати, да. Тоже не могу понять, как это - руководить работой, выполняемой человеком, а не самим человеком
|
Лучше: Управлять процессами производства
__________________
Ня!!! - это именно то, что вам необходимо
"Мы живем в капиталистическом мире, поэтому даже не думай сказать мне, что у тебя нет денег!"
NEET-"Not in Employment, Education or Training"
|
|
|
|
|
15.08.2009, 01:29
|
#68
|
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5413
|
Цитата:
Сообщение от s_alexxey
DTioutiou,
Лучше: Управлять процессами производства
|
Да, если речь идет именно об управлении, а не о руководстве, как таковом - то конечно. 
|
|
|
|
|
15.08.2009, 01:50
|
#69
|
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 611
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Вы просто вместо термина "управление" использовали термин "руководство"?
|
DTioutiou, 
Просто посчитал,что "управление"="руководство".
Как в старину были управляющие,а руководители вроде после 1917-го появились 
|
|
|
|
|
15.08.2009, 01:52
|
#70
|
|
Местный
Регистрация: 18.07.2008
Сообщений: 625
Сказал(а) спасибо: 719
Поблагодарили 880 раз(а) в 211 сообщениях
Вес репутации: 459
|
Цитата:
Сообщение от s_alexxey
Лучше: Управлять процессами производства
|
Что в свою очередь опять-таки сводится к управлению исполнителями этих процессов.
Цитата:
Сообщение от Vostorg
человек-рабочий -это тотже инструмент выполнения работы
|
Да-да, в Древнем Риме тоже придерживались этого мнения. Только там "человек-РАБочий" немного сокращали. У вас случайно нет небольшой тростниковой плантации?
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
слово "руководят" заменить на "управляют"
|
А вот фиг, нельзя руководить или управлять непосредственно эфемерным (виртуальным) понятием. А работа - это именно условный процесс (не физический) и управлять этим процессом можно ТОЛЬКО управляя исполнителями процесса (не важно, людьми или механизмами), что противоречит фразе:
Цитата:
Сообщение от Vostorg
руководят работой выполняемой человеком,а не самим человеком
|
И да, это не вдаваясь в филологическую разницу слов "руководить" и "управлять".
И не вдаваясь в скромную науку - "психологию" в целом и "управление коллективом" в частности.
|
|
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 22:51. Часовой пояс GMT +3.
|
Линейный вид
