Фирма или гараж

Хотел бы затронуть проблему с рабочей силой.Я занимаюсь мебелью больше семи лет и начинал с нуля но по всем буквам закона-налоговая,пожарники,санстанции... Орендовал магазин и цех.Но в результате моими трудами пользуются гаражники которых я научил работать. Так как они проработав некоторое время и получив опыт и навыки уходят специалистами в свои гаражи тем самым стают моими конкурентами.Но и проблема в том что они присылают своих клиентов в мой магазин чтобы те могли посмотреть на мебель которую я разработал сам и они сделают такое же но дешевле.Я не вижу иного выхода как опускать цены но мои расходы намного превышают расходы "пиратов".Мне кажется правильно было бы заставить организации торгующие плитой и фурнитурой продавать свой товар только по банк.переводам или хотябы сделать две цены для опта и розницы-то есть мелкому бизнесу и гаражу.Если гаражнику станет не выгодно в подполье-он вернется на фирму а продавцы ДСП ничего не теряют так как клиент гаражника придет заказывать в магазин.
Прошу поддержки!

[steve]

Сообщение от steve

один мой знакомый решил проблемму с производственным помещением так-имея свой магазин он раздает свои заказы отдельно по гаражам ребятам которых хорошо знает и сам когдато их научил делать мебель. По началу всем было хорошо,а дальше... а как вы видите продолжение такого варианта?

А дальше -ребята из гаражей заработали себе репутацию на чужых проэктах, и стали ставить свои условия для сотрудничества а то и вообще отказывались выполнять заказы "шефа", так как никаких обязательств,кроме моральных и дружеских (которые сейчас не в цене), они не давали.Кидалово чистой воды.Этот пример хорош для старта начинающим,но не для стабильной работы.
Я затевал эту тему потому что вижу некую несправедливость в отношениях работодателей и работников.Научившись азам мебельного производства многие работники просто кидают своих учитилей.Но большенство уходит не в бизнес а в подполье (кто в подвал кто в гараж) и армия их значительно превышает любую фирму. Так вот вопрос: как работодателю защитить себя от таких проявлений.Ведь не помогает даже трудовой договор.Может что-то не то в нашем законодательстве?Ведь за совдепии работой ценили и чегото боялись, а сейчас просто беспредел.Иногда не успеваеш даже получить отдачу от новоиспеченного работничка( а вложить в него надо немало) как за ним уже и след простыл.Ситуация стандартная для любой фирмы-но кто как с этим борется?

[Dmitrij]

Steve – я думаю вам не хватает гибкости. Вот задумайтесь и ответьте себе и по возможности нам: почему от вас уходят рабочие в гаражи, и почему вы так не перевариваете гаражников.
Из всего что я прочел в ваших темах и ответах- создается воображение, что вы не цените работников. Именно тут и нужна гибкость- вы ранее ведь и писали что не идете на уступки работников, а ведь работники это такие же люди как и вы сами, я и форумчане. Если рабочий (у которого голова и руки росту в нужных местах,) работает на дядю, который только и хочет выжать пользу в замен не вознаградив, то я полагаю – такой рабочий долго не проработает у работодателя. Кстати если полагать, что деньги лучшее вознаграждение, то тут можно глубоко ошибиться, - у работодателя психопата за даже приличную зарплату, мало мазохистов- рабочих будут рады своей работе (это я надеюсь не о вас).
Кстати как вы думаете, работник работодателю должен всю жизнь плоды приносить? Рабство своебразное.
По поводу гаражников- они не могут повторить те шедевры, которые можно сотворить на хорошем инструменте и станках- пользуйтесь этим козырем (или вы такой же гаражник, на которых плюетесь, там с высока)

[steve]

Сообщение от Dmitrij

Из всего что я прочел в ваших темах и ответах- создается воображение, что вы не цените работников.

В разных темах форума я писал о том как я ценю свох ребят да и зарплатой не обижены(найвысшая в нашем городе), и внимаем и заботой не обделены.Проблемма в другом, эта самая рабская психология гложыт души парней,каждый хочет быть выше своего шефа, полагая что он работает за полдаром-так как получает только определенный процент от заказа,при этом не учитывая чужых затрат. Ведь в конце-концов когда все нъюансы с заказчиком улажены, рабочее место есть, инструмент и материал, есть-изготовить мебель по готовому проэкту, не такое уж и сложное дело. Но каждый из ребят, поучившись на разных заказах уже чувствует в себе уверенность а иногда и наглость, предьявляя разного рода ультиматумы(борзеют) .Вот эти и уходят не дождавшись желаемого.Но многих из них ждет разочарование-оказавшись сам-на-сам с рутиной этого бизнеса.Но принимать назад перебежчиков я не стал и не буду-так как очень много пафоса и красивых фраз наслушаешся при увольнении, что потом подтирать их сопли не хочется.Но как вдолбить в эти головы что в любом произвоизводстве-само производство -это лишь маленькая часть большого процесса? А уходят ведь потому ,что знают ,что можно самому купить материал и сделать соседу заказик-как этому учат многие мебельные сайты, при этом не неся никакой ответственности перед государством. А государство- это мы все товарищи-господа. По системе-наверху нас дурят по-крупному, а внизу тыряем мелочь по карманам. Поэтому я предлагал ввести учет по продажам материалов для изготовления мебели, чтоб не рвались зеленые ребятишки толкать халтурку соседу по-дешевке.

[Vostorg]

Сообщение от Dmitrij

По поводу гаражников- они не могут повторить те шедевры, которые можно сотворить на хорошем инструменте и станках- пользуйтесь этим козырем (или вы такой же гаражник, на которых плюетесь, там с высока)

Это почему не могут?!Могут и ещё как могут!!Можно:
1.Поднакопить денюжек и купить такой станок.
2.Как заказывают распиловку,готовые фассады,можно заказать сделать и тот шедевр,только на соответствующей фирме.Да,прибыли будет меньше,но заказ будет с темже "шедевром".

[steve]

Сообщение от Vostorg

Это почему не могут?!Могут и ещё как!!!

Конечно могут.Но речь не о том.Тема совсем не затрагивает вопрос о професионализме и предприимчивости гаражников.Среди них есть много мастеров-я с этим и не спорю.Я сам их продюссирую поневоле.Может сегодня вам эта тема не интересна и вы стоите в ополчении.Но завтра вы будете на моем месте и будете также искать ответы на те же вопросы.

[Vostorg]

Сообщение от steve

А уходят ведь потому ,что знают ,что можно самому купить материал и сделать соседу заказик-как этому учат многие мебельные сайты, при этом не неся никакой ответственности перед государством.

Да пусть уходят!Что вы как курица за цыплятами смотрите?!
Ну сделают соседу,другу соседа...ну с 10 заказо сделают!А дальше???Ладно,если с папой мамой живут(родители прокормят).С 10 заказов максимум что смогут-так это купить хорший НЕОБХОДИМЫЙ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ инструмент... Но надо бы ещё и рекламку,может ещё и офис взяли... А денег нет и заказов не видно!Да и за свет пора платить... Вот то беда где!А тем более сейчас,когда кризис.все и так сидят почти на попе... Пусть идут,пусть чатся "жизни"
Тут бывалым гаражникам нелегко(а у них затраты меньше ,чем у фирмы),а про новичков и говорить не приходится!
Вот у нас одни конкуренты квартиру продали под мебельный бизнес,а заказов раз-два и... *ОПА!И квартиры нет,и бизнеса... ЛЕПОТА!Думать то надо головой,а не этой ОПОЙ!
Ну а про фирмачей я вообще молчу!Думаю,сейчас не их время старта!

Сообщение от steve

Я сам их продюссирую поневоле.Может сегодня вам эта тема не интересна и вы стоите в ополчении.Но завтра вы будете на моем месте и будете также искать ответы на те же вопросы.

Тогда чего плачетесь?!Или рубите все концы,чтоб от вас народ не бегал,или призадумайтесь-всё ли ТАК на вашем кораблике мебельном?С плохого корабля даже крысы убегают!

[SsensusS]

steve, внизу сообщения есть маленькая полочка, которая отражает согласие форумчан с тем или иным мнением. Сравните показатели у себя и у Ваших оппонентов . . .
Не кажется ли Вам, что кто-то не прав ? Как может ценить своих рабочих человек, который оперирует такими словами как "оборзели", "зажрались", "обнаглели", . . .

Сообщение от steve

рабская психология гложыт души парней,каждый хочет быть выше своего шефа

А это уже серьёзный комплекс и даже больше чем просто комплекс.
Хотелось бы знать мнение парней, вниманием и заботой не обделённых. И такая ли у них самая высокая зарплата, что они бегут. Но думаю дело даже не в зарплате . . . (в теме по мотивации это обсуждалось)
Если у Вас в коллективе такая же психологическая атмосфера, какую Вы создаёте своими сообщениями, то ответ на поверхности. Я бы тоже не стал долго терпеть . . .

p.s. Не имел цели Вас задеть или обидеть. Но хочу верить, что это поможет Вам посмотреть со стороны и переосмыслить ситуацию.

[steve]

Сообщение от SsensusS

И такая ли у них самая высокая зарплата, что они бегут.

Заметте -я ни разу не сказал что от меня бегут.Уходят по обоюдному согласию, ибо работать в одном коллективе где нарастает атмосфера недоверия невозможно. А оправдыватся и изгибатся я не превычен. Есть конкретная цель-и ее надо выполнить. И остаются те кому я доверяю и те которые верят мне.

---------- Добавлено в 22:16 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 22:13 ----------

Сообщение от SsensusS

Хотелось бы знать мнение парней, вниманием и заботой не обделённых.

А мнение парней меняется-оказавшись без работы,просятся назад.Но кораблик уплыл.

[Z300]

Кто просился назад брал, но повторный галс только один. Но судя по прошествии времени смысла не было, те которые не знают что хотят они так и бегают (от работы ). В своё время у таких конкретное определение было - летуны.

[steve]

Сообщение от Vostorg

С плохого корабля даже крысы убегают!

Крысы как рас то и водятся на хорошем корабле -где есть чем полакомится, а бегут когда оврал, когда карабль надо спасать.Так и было -когда надо поднапрячся и сделать больше чем за смену,когда сроки поджимали, "умные" пытались настраивать коллектив на провокации-чтоб побольше срубить денег с шефа, хотя доплата итак была гарантирована.

Сообщение от SsensusS

Как может ценить своих рабочих человек, который оперирует такими словами как "оборзели", "зажрались", "обнаглели", . . .

А если написать по другому то смысл не меняется. Стали "редиской" что ли? И не делайте из меня деспота, просто у каждого должна быть своя позиция и каждый ее должен отстаивать по своему, кто по совести, а кто по зарплате.Но тираном я никогда не был да и задатков таких нет. Есть требовательность к себе и к окружающим, а иначе кораблик утонет.