Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub
 
PROMEBELclub - Форум для мебельщиков: конструкторов, дизайнеров, мастеров, технологов и всех, кто имеет отношение к производству и изготовлению мебели. Программы для конструирования и дизайна мебели. Мебельная литература и обучающие пособия.
 
 

Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Производство мебели по индивидуальным проектам > Персонал

Меню

Маркет


беспроводные выключатели для мебели
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 01.08.2010, 01:36  
Решения кадрового вопроса
 
Аватар для DTioutiou
DTioutiou
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452

Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Версия для печати Отправить по электронной почте
DTioutiou DTioutiou вне форума 01.08.2010, 01:36
Рейтинг: ()

Из другого топика:
Цитата:
Сообщение от artart Посмотреть сообщение
Были наняты два продавца-консультанта путём жесточайшего отбора, но не честным путём. (критерии отбора следующие- возраст около 30, профессионализм, яркая, но не вызывающая внешность, грамотная речь и обязательно жительницы Москвы, так как у представительниц регионов особый менталитет и иные задачи в Москве. Прошу не обижаться). Теперь про не честный путь. Я ходил и мониторил ценовую политику фирм с сходной мебелью и приглядывался к работе консультантов. С теми, которые мне особенно приглянулись, я проводил особые беседы и сманил к себе двух девушек.Финансово они поначалу не особенно и выиграли, но им понравилось работать " за идею" , а не скучно существовать.
Так а что ж Вы тут видите нечестного? Человеческий труд - это очень важный товар, и если этот товар продается на рынке труда - то почему бы его и не купить?
Просмотров: 62852
Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 20:26   #131
SR277
Местный
 
Аватар для SR277
 
Регистрация: 29.08.2008
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1,009
Сказал(а) спасибо: 162
Поблагодарили 610 раз(а) в 188 сообщениях
Вес репутации: 412
SR277 - это имя известно всемSR277 - это имя известно всемSR277 - это имя известно всемSR277 - это имя известно всемSR277 - это имя известно всемSR277 - это имя известно всем
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vostorg Посмотреть сообщение
Что то вы куда то в крупное несётесь...Конструктор,технолог,начальник мебельного производства...А как мелким быть?На 2-6 рабочих конструктора,технолога нанимать?У мелких хорошо если есть такая единица,как конструктор(не совмещённая с директором или другой должностью).
Суть не в крупном-мелком, наличии штата ИТР или его отсутсвии. Суть в том, что должен быть заведённый порядок принятия решений и их воплощения в жизнь, а каждый новый работник (если ли конечно это не спецально нанятый специалист для реорганизации предприятия) не должен начинать его переписывать под себя...
__________________
Делай прямо, криво оно само получится
SR277 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:21   #132
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от artart Посмотреть сообщение
Но всё таки мы удалились от основной дискуссии этой ветки
Не совсем так. Данная дискуссия показала, что при определенной системе организации - предприятие может быть просто урезано в методах решения кадрового вопроса, а при другой организации - будет обладать всем арсеналом.
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:27   #133
alexvit
Местный
 
Регистрация: 09.08.2009
Адрес: Республика Беларусь г.Витебск
Сообщений: 1,253
Сказал(а) спасибо: 1,664
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 445 сообщениях
Вес репутации: 634
alexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущееalexvit обеспечил(а) себе прекрасное будущее
По умолчанию

Я согласен с Pankrat2 при индивидуальном изготовлении мебели без обучения в собственном цеху просто никак не обойтись.Ну что возьму я выпусника из ПТУ,учили его работать на определенном станке,если еще научили,а у меня такая специфика бригада из 2-х человек вместе с оператором станка раскроили ДСП на заказ и ведут этот заказ от изготовления вплоть до установки (где взять сразу подготовленного такого специалиста).Вот такая цеховая подготовка кадров и организация производства позволили добиться качества,оптимального срока изготовления,отсутствия проблем с заказчиком и что самое немаловажное,создал безотказное сарафанное радио.Свежий пример поиска рабочего.Забирал у должников ДСП и со мной поехала одна из бригад,возвращаясь обратно, они сказали,что мне нужен человек и у них есть на примете,я дал добро и спросил откуда он - ответ там где забирали ДСП.Не знаю правильно поступил или нет, что дал добро,хотя в данном случае не ударил палец о палец.Оказался хороший знакомый их,поручились за него.Хотя я прекрасно знаю,что он что-то умеет, но всеравно его придеться обучать своей специфике и в этом ему помогут, кто за него поручился.

Дмитрий ,а не многовато на 5-х рабочих 2 ИТР.А то это напоминает наши фирмачки,один с сожкой,семеро с ложкой.
alexvit вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:43   #134
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexvit Посмотреть сообщение
Я согласен с Pankrat2 при индивидуальном изготовлении мебели без обучения в собственном цеху просто никак не обойтись.
Так кто ж с этим спорит? Наставничество - один из способов обеспечения предприятия кадрами и было бы глупо отрицать важность этого способа.
Цитата:
Дмитрий ,а не многовато на 5-х рабочих 2 ИТР. один с сожкой,семеро с ложкой.
Я ж писал про это неоднократно в других топиках. И как это развилось дальше - тоже. А про сошку и ложку - так мы, ИТРы, выпахивали и выдавали гораздо больше, чем рабочие. Вы просто по какой-то причине немного недооцениваете роль инженеров на производстве. А реально - один инженер приносит предприятию (мебель на заказ) прибыли приблизительно столько, сколько 5...10 рабочих (при равной сравнительной квалификации). Впрочем, это уже другая история.
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:49   #135
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 611
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DTioutiou Посмотреть сообщение
А реально - один инженер приносит предприятию (мебель на заказ) прибыли приблизительно столько, сколько 5...10 рабочих (при равной сравнительной квалификации). Впрочем, это уже другая история.
Уж будьте любезны,расскажите нам эту историю.Всем будет интересно её услышать.Хоть будут знать ЧТО надо требовать от конструкторов на производствах,кроме чертежей.
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:53   #136
artart
VIP
 
Аватар для artart
 
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,546
Сказал(а) спасибо: 5,787
Поблагодарили 7,197 раз(а) в 1,790 сообщениях
Вес репутации: 1883
artart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexvit Посмотреть сообщение
Дмитрий ,а не многовато на 5-х рабочих 2 ИТР.А то это напоминает наши фирмачки,один с сожкой,семеро с ложкой.
Я сейчас работаю по схеме 4 рабочих + 1,5 конструктора и считаю это нормальным
artart вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 21:55   #137
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vostorg Посмотреть сообщение
Уж будьте любезны,расскажите нам эту историю.Всем будет интересно её услышать.Хоть будут знать ЧТО надо требовать от конструкторов на производствах,кроме чертежей.
Если хотите - откройте соответствующий топик. Найдем, о чем поговорить. А если в двух словах, то инженер на производстве - это то же самое, что офицер в армии. Представили себе армию без единого офицера? Смешно? Абсурдно? Безумно? Ну так теперь обернитесь на определенную часть наших мебельных предприятий - этот абсурд рядом. Можно потрогать рукой.
Комментарий модератора
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 22:01   #138
artart
VIP
 
Аватар для artart
 
Регистрация: 13.09.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,546
Сказал(а) спасибо: 5,787
Поблагодарили 7,197 раз(а) в 1,790 сообщениях
Вес репутации: 1883
artart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспоримаartart репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DTioutiou Посмотреть сообщение
Если хотите - откройте соответствующий топик. Найдем, о чем поговорить.
Действительно тема для многих злободневная. Так же можно и обсудить размеры оплаты труда конструктора и , например, распиловщика. Бывают такие казусы.
artart вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 22:03   #139
DTioutiou
VIP
 
Аватар для DTioutiou
 
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5412
DTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспоримаDTioutiou репутация неоспорима
По умолчанию

Кстати, конкретно про зарплаты ИТРов тема уже есть: http://mebelsoft.net/forum/showthread.php?t=4156
DTioutiou вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 04.08.2010, 22:03   #140
Z300
VIP
 
Аватар для Z300
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6167
Z300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспоримаZ300 репутация неоспорима
По умолчанию

У меня примерный оптимум был, 9 рабочих (3 бригады) + штрейхбрейкеры (в пики) = 3 конструктора + 1 на подхвате.

Позднова-то, но дополню;
Абсолютно согласен, что рабочие должны работать быстро и аккуратно, а не устраивать мозговые штурмы как это сделать - это забота конструкторов. Бывают моменты когда руками "думается" быстрее..., посему всегда говорил своим ИТР, что всё знать не возможно и не надо стесняться спрашивать сборщиков в цехе как это лучше сделать. Иногда технические решения принимаются в результате суммы вариантов - своего и альтернативного. В любом случае конструктор думает, рабочий воплощает задуманное, здесь связь должна быть двухсторонняя - это важным считаю.
Теперь по теме . Если бы вопрос кадров решался только самообразованием, то дефицита квалифицированных кадров (речь-то о них) не было, однако... Тут вероятно вопрос в том кто и что называется высококвалифицированным рабочим. Сверлить отв. на вскидку в 90̊гр. к плоскости (к примеру) и приходить во время на работу - этого не достаточно. Можно быть хорошим исполнителем, но при этом не совсем хорошим специалистом.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
Z300 вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Ответ

Нижняя навигация
Вернуться   Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub > Как создать и вести мебельный бизнес > Мебельный бизнес > Производство мебели по индивидуальным проектам > Персонал

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Проектируем кухню. Эргономика, экономика, решения, советы. Valerian ПЕСОЧНИЦА) Раздел для новых участников форума 582 17.02.2022 21:08


Текущее время: 11:31. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL

џндекс.Њетрика