Показать сообщение отдельно
Старый 27.06.2018, 03:17   #20
Виталий Кацурба
Консультант
 
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,139
Сказал(а) спасибо: 16,297
Поблагодарили 28,037 раз(а) в 7,399 сообщениях
Вес репутации: 6729
Виталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Us13 Посмотреть сообщение
ИМХО: 12 часов - это явный перебор.
Наша проблема в том, что мы не учились работать по 8 часов в день и пять дней в неделю.

Системных причин тут множество.

Например, оплата "процент от стоимости", не учитывает временные показатели в принципе.
Или работа предпринимателя в одной команде с "работниками". У предпринимателя рабочий день 24 часа и он тянет за собой тех, кто по сути в продолжительности рабочего дня должен быть ограничен.
Ценообразование, низкая стоимость и скидки клиентам компенсируются работой "от меня и до заката".
Услужливость перед клиентом - "хотите приедем вечером, хотите в выходные, хотите ночью...".

Можно долго всё это разбирать. Но раз "учебный центр", то он должен учить работать не только правильно и качественно, но и эффективно.
Поэтому, работа с 8-00 до 17-00, с перерывом на обед. Суббота, воскресенье - выходные.

И да..., 8-00, это не время прихода на работу, а начало работы на рабочем месте.
)
__________________
https://t.me/dama_s_tryapkoy
Виталий Кацурба вне форума   Ответить с цитированием Вверх
8 пользователя(ей) сказали cпасибо: