Капитализм - дело конечно хорошее. Но сколько денег "временщику", не заплати, его суть от этого, не изменится - пришёл, отбыл "день до вечера", и домой! Так, что, если коллектив не заинтересован в сохранении данного производства, то никакие поощрения или наказания рублём – не помогут. Финансовый интерес, обязательно должен быть (как у хозяина, так и рабочего). Но он должен быть связан, прежде всего, с развитием фирмы. Пока в голове у рабочего, сидит мысль - что на нём наживаются - ни какие финансовые стимулы, работать не будут. Я уже говорил, и готов повторять это, снова и снова. Рабочий должен чувствовать себя, равноправным участником процесса, он должен знать и понимать, что от его отношения к работе, зависит успех общего дела, а значит и его, рабочего, благосостояние. А вот, донести эту мысль, до его головы - как раз и должен хозяин.
|