Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2009, 23:45   #44
Vostorg
VIP
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 611
Vostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордитсяVostorg за этого человека можно гордится
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от barlogg Посмотреть сообщение
А на окладе работают только лёжа.
В своё время работал на повременной оплате....Чая - кофе за смену литрами выпивали))"Солдат спит,служба идёт"
Цитата:
Сообщение от robin Посмотреть сообщение
Пожалуй, затраты должны формироваться исходя из цены. Иначе потолка стоимости какойнить тумбочки не будет.
Полностю согласен!
Цитата:
Сообщение от SsensusS Посмотреть сообщение
Значит штрафовать можно, а поощрять нет ?!
А поощрение-это хороший % от стоимости!накосорезил -сняли с з\платы прослойку на икру!Пришёл поддатый-осталось з\платы только на хлеб...
Ты пришёл работать?Вот и работай!Тем более,если з\плата достойная то и работу будут требовать соответственную!
Vostorg вне форума   Ответить с цитированием Вверх