Цитата:
Сообщение от Dima1313
не понял вашей мысли... считаю и в том и в другом случае если вы сделали это на рабочем месте работодателя за его деньги, это принадлежит ему.
|
Я поясню ещё раз для ясности. Если изделие индивидуальное и уже отработано, то на этом работа моя как конструктора считается выполненной. Равно как и то что работодатель не может взять с заказчика деньги два и более раз за один и тот же заказ. Какой смысл работодателю иметь файлы по тем заказам которые уже никогда не будут сделаны в таком же виде ? - интересно было бы узнать ответ у такого работодателя...)
Лично я такие файлы не удаляю, и это вопрос уже чисто человеческого отношения.
... Иное дело что к к одному и тому же конечному результату я могу прийти разным путём через несколько "промежуточных" и "вспомогательных" файлов создать которые мне удобно при работе над конечным результатом. И вот эти файлы собственно показывают тот путь которым я шёл. А этот путь - моя интеллектуальная собственность которой я имею право делиться исключительно по своему желанию! Это не зависит от того сколько мне заплатили и на чьём компьютере я это провернул - своём или работодателя. Такие файлы носят характер скорее "обучающий" чем какой-то "коммерческий". По-этому могу их оставить, а могу и удалить. И требовать от меня оставлять такие файлы - это скорее проявление "паранойи" со стороны работодателя.
С разработками серийной мебели - ровно то же самое. Если в мою работу входит создание этих серий, то конечно такие файлы я оставлю. Если сделал их для своего удобства и по своей личной инициативе - то это моё и только моё.
----- Встречный вопрос к такому работодателю: Откуда он знает что эти файлы я не принёс с собой из дома, не сделал их на своём компьютере, не в рабочее время и не на его деньги?
Цитата:
Сообщение от Dima1313
ранее вашу фразу я понял так что все ваши наработки как конструктора только ваши и вы вправе послать своего работодателя потереть все ваши файлы которые вы спроектировали и уйти, и он работодатель останется ни с чем... вы считаете это нормальным?
|
Как я уже писал - это вопрос чисто "человеческого отношения". Встречный вопрос к работодателю: А если я наработаю ему какой-то полезный контент, а он скажет - "Гуляй, Вася! Ты мне больше не нужен! )" - это нормально? Многие работодатели так и делают!
Цитата:
Сообщение от Dima1313
вас взяли на работу посадить деревья в саду, вы их месяц сажали, потом работодатель сказал хватит, спасибо, вы их срубили и забрали с собой...
|
Не очень подходящий пример на мой взгляд. Деревья, я срубать не стану, но лопату которой ямы копал и выбрал в магазине за свой счёт имею право забрать с собой. И состав удобрений могу не раскрывать. А иначе зачем я буду нужен после того как деревья посажены?)