[Z300]

Что говорят, как объясняют почему урезали, где белая зарплата больше. Масса факторов которые не связаны с зарплатой, место работы, условия, соц.пакет и пр. Если уж совсем кирдык, надо уходить, по моему тут и так понятно.

Понять особенности тех.документации. У каждого предприятия свои. Не пытаться привычные формы подачи информации в старой конторе, впихивать на новом предприятии. Если уж точно знаешь как лучше (ибо перепробовал сто раз))) сначала рассказать о предложении, выслушать внимательно контраргументы, сильно подумать) и с обоюдного согласия (исполнителя и тебя) пробовать. Ни какого панибратства с мастером(и), потом проще будет требовать сделать именно так как задумано. Не обещать, то что от тебя не зависит, всегда говорить по делу.
Такая вот банальщина.) Если грамотный специалист, то со временем окружающие увидят это по любому, и рабочие отношения в коллективе устаканятся, причём достаточно быстро.