Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2012, 14:46   #10
Сергей Валерьевич
Местный
 
Аватар для Сергей Валерьевич
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: Семикаракорск
Сообщений: 1,003
Сказал(а) спасибо: 2,638
Поблагодарили 1,965 раз(а) в 572 сообщениях
Вес репутации: 751
Сергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспоримаСергей Валерьевич репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от smz Посмотреть сообщение
К сожалению "невнимательность" иногда стоит дороже чем хороший специалист.
Ни какие инструкции и правила не помогают. В итоге - человек(невнимательный) перестает думать и делает еще больше ошибок. Или что еще хуже, касаемо дизайнеров, он перестает думать и переключается только на "базу стандартных элементов". В таком случае ни о каком прогрессе, идеях и нестандартных решениях речи и быть не может. Я с этой проблемой борюсь. Но пока безуспешно. Только возраст или самостоятельность воспитывает таких людей.
Вот и я то же самое пытаюсь донести до начальства, зарплата в нашей конторе у старшего технолога зависит от работы простых технологов (конструкторов) а именно от их ошибок за ошибки штрафуют самих технологов и их начальника , чем больше косячат тем меньше зп у старшего...
внимательности учит время и свои ошибки по себе сужу
Думал еще может надо как то распределять работу кому-то по проще кому-то сложнее, но тогда надо менять всю систему оплаты труда т.к. все сидят на проценте, а простые заказы не всегда дешевые и наоборот сложные не всегда дорогие
__________________
Опыт - это то, что получаешь, не получив того, что хотел.
Сергей Валерьевич вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Пользователь сказал cпасибо:
smz (13.07.2012)