Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2008, 00:18   #8
buchkov
Пользователь
 
Регистрация: 02.03.2008
Сообщений: 88
Сказал(а) спасибо: 16
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
Вес репутации: 0
buchkov пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SAI Посмотреть сообщение
Т
- привязка заработной платы к стоимости материалов не корректна, так как стоимость обьекта зависит от состава материалов (шкаф-купе с зеркальными фасадами гораздо дороже по материалам, чем стол с фигурной столешней).
- монтаж сильно отличается от вида обьектов: стол привез, протер и поставил на место, а кухню необходимо не только навешать, но и возможно произвести врезки и подгонки по месту
-...
Продолжу.
Возьмем опять Дядю Ваню который является пенсионером ис удовольствием шлепает дополнительно к пенсии столы, тумбочки и др. изделия не требующие монтажа. Есть молодые энергичные ребята которые с удовольствием занесут и смонтируют шкаф и раздвижку на 14 этаж и тоже будут довольны. И наконец . есть рабочий который работает во-вторую смену и умудряется смонтировать 2-е кухни за вечер без рекламаций. И поверте все они не хотят заниматься не своим делом.
В заключение хочу покритиковать этот метод оплаты труда.
Бывают случаи когда приходиться скидывать заказчику какую-то сумму при этом 10% рабочего тоже уменьшаються хотя он выполняет теже операции. Но бывает и обратная сторона медали , смотришь на заказчика (пальцы веером- все куплю) и как влупишь отфанаря сколько получиться. Вопрос- платить ли рабочему с этой дополнительной суммы?
buchkov вне форума   Ответить с цитированием Вверх