Тема: Финансы
Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2011, 18:36   #35
Виталий Кацурба
Консультант
 
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,132
Сказал(а) спасибо: 16,289
Поблагодарили 28,030 раз(а) в 7,396 сообщениях
Вес репутации: 6727
Виталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспорима
По умолчанию

1. Если при равных расценках делать одни подоконники Вы заработаете гораздо меньше, чем при изготовлении столешниц, которые имеют операции
стоящие "денег", но занимают мало времени, при определенном навыке.
2. Фигурные резы очень разнятся по сложности, поэтому разбиты на три группы.
3. Пристеночный бортик все равно бывает, плинтус на пол, на потолок, на ванну, какие то молдинги.
Бортик с фигурным резом более трудоемок в шлифовке, поэтому подороже. Ну а плавный переход ещё серьёзнее.
4. Дополнительная склейка по плоскости, это когда пласть собирают из разных частей или вообще из кусочков.
5. Зеркальный рез столешницы с плавным переходом, да это одновременно с бортом.
6. Монтаж подложки, это на пример на барных стойках закрыть нижнюю видимую часть камнем или ЛДСП.
7. По этому пункту я ответил на предыдущей станице на Ваш же вопрос, но наверное не внятно. Объясняю.
Если столешница имеет прямой борт с галтелью, и столешница угловая, то то соединение в углу через небольшой радиус, и называю "сведение внутреннего угла стандартное". "Сведение внешнего угла стандартное" - это безшовность стыка двух бортов.
То же самое может быть с фигурными резами, понимаете что работы там по больше.


Вся эта терминология условная, и была определена для внутреннего пользования. Этой системе исчисления заработной платы уже четыре года, она с успехом используется в нескольких фирмах. Расценки конечно разнятся. На сбалансирование ушло больше года, и иногда проводятся корректировки. Сами расценки определены исходя из объемов производства, требованиям к качеству и определенной планки зар.платы.
У меня квалифицированный мастер зарабатывает от 50 000 до 70 000 рублей. В фирме где я работал раньше, тот же мастер при таком же темпе и сложности изделий имел 30 000 - 40 000 рублей.


За эти годы эта система показала более справедливое отношение между работником и работодателем, чем оплата в процентах от стоимости изделий. Главный плюс, снизилась соответствующая напряженность и каждый считает свои деньги.
Виталий Кацурба вне форума   Ответить с цитированием Вверх
8 пользователя(ей) сказали cпасибо: