Как оплачиваются замеры.
 

Замеры – операция ответственная.
1. Кто и как её оплачивает, при совмещении функций конструктора, к примеру, и без совмещения.
2. Техническая вооружённость замерщика – чья проблема, работодателя или исполнителя (как наёмного работника).
3. Санкции за неправильно сделанные замеры.
4. Имеет ли смысл держать замерщика как отдельную штатную единицу?

А какая принципиальная разница?

Z300,

На замеры, при необходимости у нас выезжает дизайнер, который "ведет" заказ.
Теперь по порядку.

1. Оплачивает заказчик на месте. 700р. (Город).
2. Технически инструментарий служебный. (Лазерный дальномер, рулетка) Шанцевый — свой. :-)
3. Если не особо серьёзно, то всеобщее "пожурить". Если сильно, то смотрим какие расходы были по устранению недостатков.
4. Я считаю что нет.

Вряд-ли отдельные станки кто-то продаёт таким образом, потому как правило они или на балансе или желание рабочих выкупить не совпадает с желанием хозяина его продать. Цех сдать в аренду рабочим то же встречал. А вот ручной инструмент за свой счёт, – легко. Вообщем сам-то отношусь к этому крайне отрицательно, но тем не менее, вовсю это практикуется и фирмами которые не первый день за мужем…

Вот узнал такой ещё способ оплаты и стало интересно, полистал форум, но упоминания вскольз, вероятно слишком незначительная сумма…:);
Замеры выполняет технолог-конструктор, оплата работодателем.
- оплата за замеры 500р (в черте города).
- Время потраченное на замеры вычитается из времени смены того же технолога, оплата смены повремённая, вероятно … не знаю . Вычет мотивируется принуждением работника возвращаться на рабочее место быстрее.:)
- Из инструмента простая рулетка. Измерение углов путём арифметических операций с катетами и гипотенузой. (хочешь чтоб удобно и быстро, покупай сам).

Vostorg, завидую вашей организации дела. у нас за все отвечает дизайнер. Замеры делает директор (если фирма совсем маленькая), или сборщик (если побольше). По ним дизайнер рисует проект, учитывая все на свете, а на производстве технолог только рассчитывает досочки по размерам, данным на эскизе.

1. Замеры делает тот же мастер, который при хорошем раскладе потом этот заказ и будет ставить (иногда и делать).
Плату берем чисто символическую (300 р.) и вся она идет замерщику соответственно.
2. Инструментом обеспечиваем, так как сотрудники штатные.
3. Санкции... процент ошибок стал меньше после того как замещик и установщик стал одним лицом... Избавилась от истеричных звонков с места происшествия от установщиков с упоминанием замерщика в нецензурном формате... тут если сам накосячил - самому и исправлять. И ещё когда мы передаем заказ в цех обязательно прикладываем карту замера, и девочек-дизайнеров постоянно прижучиваю - сдача заказа, дело совместное и с цехом и бригадой, которая делает заказ связь должна быть постоянная! И ответственность тоже совместная. Дизайн - проект делают в салоне, рекомендуем всем клиентам делать предварительных просчет по предоставленным ими размерам (не точным, "на глаз"), чтобы на замер ехать уже с минимальными представлениями о желаниях клиента. Такая практика позволяет нам (и клиентам) понимать, а по адресу ли они пришли, можем ли мы предложить им желаемую цену, прежде всего...
Работаем так уже год... лишилась многих проблем возникающих при работе со внештатными замерщиками

Я конструктор, технолог и замерщик сейчас в одном флаконе. Платят мне 300р. по городу. Мало конечно. Инструмент фирмы. Ессно я заказывал, что купить.
Когда то работал по схеме Velona из поста 9.
Оба варианта имеют свои плюсы. Но лично мне больше нравится модель замера Velona.
У нее только один минус. Если заказов, сборщиков много, то фирма не сможет им обеспечить по настоящему хороший инструмент. А на свою з/п они смогут его купить только, если у них з/п нормальная. Но на самом деле это идеальный вариант. ИМХО.

Сам замер ессно. За изделие я проценты получаю. А это так, компенсация дорожных расходов.

Санкции... Это уже от фирмы зависит. С нормальным инструментом, это умудриться надо накосячить по крупному. Ну а мелкие вещи сборщики ликвидируют (подпил полки в угол и т.д.), это их обязанности. Каждую полку не учтешь по кривым стенам. Можно лишь к минимуму работу сборщика свести. Это кстати плюс замера конструктором. Он сразу может продумать где и как сделать. Где клей в спецификацию вбить, где обрезки ДВП, где регулирумые ноги и т.д.

У нас так было:
1. Фактически, естественно, Заказчик, но если заказ в черте города (у нас маленький город), то отдельной такой строки в смете заказа не было. А вот замерщик - да, получал дополнительно за выезд на объект. У нас была своя система оплаты, согласно которой на подобные вещи у ИТР-ов был некий "страховой фонд".
2. Работодателя.
3. Были. Хотя на замеры у нас выезжали наиболее грамотные конструкторы, причем, как правило, именно те, кто будет проектировать этот заказ - ведущие. Сам замерил - сам спроектировал. Особых ошибок даже не припоминаю.
4. У нас - нет, замер - это штатная ИТР-овская операция, но, в общем случае, это не догма: надо смотреть на фактический суммарный объем по этой операции. К примеру, если надо ежедневно делать по 4...5 выезда в день, то можно призадуматься и о соответствуещей должности.

Замерщик.разработчик и монтажник в одном флаконе(маленькая контора).Плачу 3% от стоимости заказа(если ушел в производство)-замер +разработка.Пока завала заказов нет-делает расчеты дома да и замеры стараемся сдвигать во вторую половину.Если за городом-даю транспорт,а по месту -чаще на маршрутке.Работаем чуть больше года,обьем заказов не большой.При увеличении заказов придется сажать парня на тех.работу,но и % увеличивать.